手をしています。 それまでは特養などで15年程介護士をしていました。 介護福祉士資格所持しています。 病院に転職したのは、元々看護師に憧れていて、医療現場で働いてみたい思いがあり、既に看護助手をしていた友人に背中を押され、転職を決めました。 しかし、先月から入職しましたが、正直全くやりがいを感じられません。 配属先病棟が療養型だったので、多少なり介護の知識や経験が活かされるかと思いましたが1割程度で、後は他の助手さん達の流れ作業的な業務や雑なケアばかりでショックを受けました。 看護師の業務との兼ね合いもあるため、助手の業務を速くこなさないといけないのは理解しています。 ただ、ここまで毎日ピリピリした雰囲気の中で仕事をしなければいけないことが精神的にもしんどいです。 丁寧なケアをされている助手さんに対しても、急かすような発言をする助手もいます。 一度、師長さんに相談したことがあります。 師長さんも私と同じ考えで、何とか意識を変えたいと仰っていましたが、長年勤めている助手さん方の圧が強く、なかなか難しいと言われていました。 でも、あなたのその思いを忘れずにずっと持ち続けてほしい、これが当たり前だと思わないでほしいと言われました。 いろいろ悩み、このままずっとこの仕事をしていても、やりがいもないし、スキルアップもキャリアアップもないと思っています。 考えているのは以下になります。 ①看護助手から、病院内の他の職種に異動する。 病院内の異動先が外来しかなく、医師事務作業補助か医療事務員のみになります。こちらは未経験で不安があります。 ②准看護師を目指す。 病院で働くかは別として、とりあえず准看護師の資格をとって今後の将来を考える。何故准看護師止まりかというと、正看護師までは学力の自信が無いからです。 ③ケアマネを取得し、福祉機関に就職する。 介護福祉士から目指せる資格はケアマネしかないので、スキルアップのため目指してみる価値はあるかなと思いますが、主人がケアマネをしていて、私の資格取得に反対しています。理由は、【大変だから】だそうです。 ④趣味を仕事にして、個人事業主を目指す。 小さい頃から絵を描くことが好きで、高校卒業後にイラストレーター目指して専門学校に入りましたが、新しい環境に馴染めず、鬱病になり、中退しました。 もう一度通信でイラストのいろはを学んで、将来、完全在宅でイラストの仕事をしたいと考えています。 アドバイスよろしくお願いいたします。
解決済み
救急病棟で看護助手をしています。 緊急オペや緊急入院がとにかく多いです。 それにより、ベッドを運ぶ部屋移動も多くなります。 毎日バタバタで、医療行為もする看護師はとても大変だと思います。 ピリピリするのも分かるのですか、看護師さんと患者さんとの間のやり取りで何故か私が理不尽にも怒られる事があります。 例えば、部屋移動をする事になった時に 部屋移動をする患者さんの担当をしている看護師さんから、患者さんに同意を得ているので部屋移動してくださいと言われました。 指示通りに、患者さんのいる部屋へ向かい 再度私が部屋移動の事を確認したところ 『知らない（部屋移動をすることを）』 と言われました。 そう言われたからには、もう一度担当の看護師さんに 確認しないと不安なので確認しに行ったところ 『は？いや、言ったから。』 と、何故か私が怒られてしまいました。 確認した時も、謙虚に聞いたつもりでしたが キレ気味に返されてしまいました。 結局は患者さんが忘れていただけで……。 私はどうすればよかったのでしょうか？ 看護師さんも忙しいですし、再度確認せずに部屋移動をすればよかったのでしょうか。 言い訳ですが、私は高校生です。 看護助手をする前はアルバイトを2年掛け持ちしていただけで、社会を知らず、とても気が利かないです。 初めての病院経験なのですが、救急病棟に配属されてしまったので、尚立ち回りが悪いと思います。 改善点とアドバイスをお願いいたします。
年下の主任看護師に、朝から「今日は不安です」と言ったところ「そういう事私の前で言ってはいいけど、他の人達の前では言わないほうが良いですよ」と、投げやりにキツい口調で言われました。 因みに私はその前日にも、皆の前で弱音を吐きました。 その日は、私一人ハブられて孤立にされ現場で右往左往していると主任から「邪魔だからどいて下さい」と言われました。 昼食時、主任の斜め前の席に座り世間話しをすると、何故か私が話かけたら凄いスピードてご飯を食べ始め急いで、部屋を出ていきました。 ナース皆いる前で、そういうことをあからさまにされ凄く嫌な感じです。 こんな感じでその日は、1日孤立させられていました。 そうした所、やっと仕事が終わりロッカーで主任と2人っきりになりました。 そしたら主任が話かけてこられ「まだ日も浅いのに今日は1日頑張られましたね」と言われました。 この、態度の変化に驚きましたが何故私が1日嫌な思いをさせられたのか分かりません。 皆の前では、ひどい事を言われ孤立させられ2人っきりの時には、フォローの言葉。 これは、教育の一環ですか？ 看護師と助手の線引きでしょうか。 因みに入職した4日間位は仲良くフレンドリーによく話していました。 助手の先輩がいる時には、主任ナースやナース達は、私に対してフレンドリーで、態度を変えます。 最初からこの様な印象の職場でこの先やっていける気がしません。 耳鼻科のクリニックの助手に対する教育って、どこもこの様な感じなのでしょうか? これは、使えないので辞めろサインですか？
事を考えた医療を提供している事ぐらいしか書いてなく、転職エージェントさんから聞いたら 地域密着型の病院で一人一人に寄り添ったケアを学ぶ事ができる、個別の教育体制はしっかりしている 夜勤はない日勤のみの正社員で離職率は低いとのことでした。この場合、 貴院では、一人一人に寄りそったケアを学ぶ事が出来、スキルアップが出来ると思い志望しました。 だけだと変でしょうか？もう少し良い書き方何あるでしょうか？ 経験としては3年ほど介護や看護助手の経験はあります。
した事がなくて、どのように答えるのが正解かYouTubeで色々調べていくうちに、難しすぎて何も言えない。と思えてきました。実は面接は明日に控えています。 志望理由も、簡単な言葉しかかけていません。。 自分で考えてって話ですが、優しい方が居れば教えて欲しいです。
み込めなくて看護師さんが困っていた時に、カードリーダーの読み込みのお手伝いをしました。 その場はそれで良かったのだと思っていたところ、後から機械に患者さんの情報が入力されておらず、病院のシステムや機械のメーカーさんにまでご迷惑をおかけすることとなり、患者さんにまで影響がでてしまうすんでのところでした。課長に呼ばれて看護師さん共々経緯の説明をして、何となくの勝手な行動したこと業務のことにおいてお叱りを受けました。看護助手は看護師の指示のもとに動かなければいけないのに、勝手な行動と勘違いをしていたと反省しています。勤務して以来、業務内容に関しての研修をしっかりと時間をとって受けたことはなく、業務の中で見て覚えるもしくは、ケースバイケースで都度覚えるといった感じでした。最近になって看護助手の研修をすることになった矢先で、今回のことが起こりました。気持ちがモヤモヤしています。別の看護師さんからは、当事者の看護師さんに巻き込まれた貰い事故だと言われました。インシデントに該当するからレポートを提出することになりそうですが、 今後、看護助手として仕事を続けていけるか不安です。インシデントに対する考えかた、私がモヤモヤするのは認識不足でしょうか？
と飲み会がありました。 私は、普段バイト先ではすごく大人しい性格ですが、お酒が入るとたまに人格が変わる時があります。 その日は飲みすぎたのか分かりませんが、とても酔っ払ってしまい、普段の自分とは思えないキャラになってみんなにベタベタしたり、普段では有り得ない意味わからない発言を繰り返してしまいました。 その記憶はあります。 次のばいとが気まずいです。 居酒屋バイトとかなら、普段からみんな酔っ払っいの相手は慣れているだろうけど、病院のメンバーなので尚更です。そこには院長や、看護のチーフもいました。 やはり、菓子箱持って謝った方がいいですよね？ トイレに連れっていて貰ったりの介抱をしてもらいました。本当に後悔してます。
回答終了
して3ヶ月が経ちました。 悩んでいるのは、お昼休憩の時間です。 看護師さんは皆私の母親くらいの世代なので、とても 良くして頂いています。 ありがたいです。 お昼ご飯を食べる場所は特に決まっておらず、何個かある休憩室で自由に過ごしていいという事。 私は休憩時間は人と話しながら休憩するより、誰とも話さずに仕事から離れたいタイプなので、 あまり騒がない休憩室（来る人は皆自分と同じタイプ） で休憩しています。 問題は、看護師さんや他の助手さんに 仕事で関わるんだから看護師と話した方がいいと言われ、看護師さんがワイワイ話してる休憩室で『ご飯食べたら？』と頻繁に言われます。 1度、そう言われて食べに行ったのですが 看護師さんからの質問攻めで全然休憩出来なかったし、話続けるしかない状況だったので、箸も止まってご飯どころじゃありませんでした。 休憩は1時間なのですが、1時間ずっと質問に答えて ご飯も食べれなくて辛かったです。 それ以降、その休憩室には行かないようにしているのですが、仕事中に看護師さんや他の助手さんから 『そろそろあそこの休憩室（看護師さんがワイワイしてる休憩室）で食べたら？まだハードル高い？』 『あっち（看護師さんがワイワイしてる休憩室）で食べた方がいいと思うんだけどなぁ』 と毎日のように言われて辛いです。 ハードルが高いとか、居ずらいとかではなくて、 ただ単に休憩がしたいんです……。 私は通信制高校で、基本１回7.5時間勤務なのですが、まだ体力がないと言いますか…あの休憩室にいると休憩になりません。 自分は今まで、アルバイトを2年間掛け持ちしていましたが 朝バイト→昼上がり→お昼ご飯食べる→次のバイト という流れだったので、バイト先でお昼ご飯は食べたことがありません。 同じ病棟に私を抜いて助手さんは4人いるのですが、 そのうちの2人は 『個人の自由だから行かなくてもいいよ』とか 『わかる〜私も休憩時間は1人でいたいから1人でいるよ〜』 と言ってくれるのですが、 残りの2人は執拗いくらい、『あそこの休憩室（看護師さんがワイワイ話してる休憩室）に行った方がいいよ〜』 と言ってきて、いつも適当に誤魔化して断ってます。 社会経験もその2つのバイトしかありません。 暗黙のルールとか、何も分からないというか、 最初のうちは、我慢して看護師さんがワイワイ話してる休憩室に行くべきなのでしょうか……。 よろしくお願いします。
うに制服採寸しましょうと言われました。 採寸してた際にサイズ、股下までわざわざ測ってくれました。 制服が出来上がるのが1週間なので勤務するとしたら15日以降になりますね。と言われました。 希望シフトは週5のフルタイムです。 制服採寸して不採用の可能性などあるのでしょうか？
補助の業務にも支障が出た為、「気を付けてくださいね」的な事を言ったら、「補助のクセに生意気やな」と言われました。 こちらとしては、休憩も削って対処してるのに、謝罪の言葉も無く(ごめんね〜等の軽い謝罪も無い)ムカついたので、つい言ってしまいました。
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