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オープニングスタッフのバイトに採用になり今度勉強会というのをするらしいのですが、既にその日に予定を入れてしまっていました…

オープニングスタッフのバイトに採用になり今度勉強会というのをするらしいのですが、既にその日に予定を入れてしまっていました。 なのでそのことを伝えると、ではまた連絡します。とのことだったのですが、採用取り消しとかはあるでしょうか?心配です…。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    採用取り消しはほぼないと思いますが、こんなことが考えられます。 ・シフトが希望よりも少ない ・1人だけで研修を受ける ・同時期に入った新人から研修を受ける オープニングスタッフは、実施研修や先輩がいない(少ない)分、新規のスタッフの教育をしっかり終えて、そのスタッフをいきなり1人前として扱うこととなります。なので、事前研修に参加出来ないとかなり「置いていかれた」感が出ると思います。たった1回でも。

    1人が参考になると回答しました

  • 働くことより重要な用事というのがわかりません。 例えば、病院にいくとか、身内の不幸であれば、もちろん考慮はあるでしょうが。 ただ、予定が入っているのでと言う伝え方であれば、社会人としての報告としては足りないでしょうね。

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