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就職活動中の大学4年です。 2社から内定をいただいています。 1社は地元の住宅メーカーの営業。もう1社は東京の大手老…

就職活動中の大学4年です。 2社から内定をいただいています。 1社は地元の住宅メーカーの営業。もう1社は東京の大手老人福祉施設幹部候補(5年間介護職)。 しかしどちらもやりたい仕事ではありません。 僕の夢は小さい頃から今日まで消防士になることでした。しかし消防の試験は全部落ちました。 周りの友人達には内定が出始め、求人を締め切る企業も多く、焦って興味ある企業、聞いたことある企業を受けました。 質問です。 ①地元の住宅営業職と東京の老人介護職。どちらも世間からはキツイと言われている仕事です。どちらかに行くとしたら、どちらに行くべきでしょうか? ②来年もまた消防の試験を受けます。内定した企業に入社して働きながら勉強するか、内定を辞退して1年公務員浪人し、勉強するか迷ってます。どっちがいいですか?

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    就職浪人は景気が良いときはいいが、今は 仮に一般企業の分野にシフト変更する際に ハンデになるため、どんな企業でもいいから 就職してキャリアをつんでおく方が良いと思う。 老人介護の分野で給料がしっかり出るなら 消防士になっても役立つし、介護の世界は これから企業進出も増えるだろうし、 いいかも。 しかし介護士のキャリアは積めるが、経営ノウハウや 営業ノウハウは学ぶまでに五年もかかるのがネック。 住宅販売の営業なら、即日実践で五年やれば 転職しても営業として違う分野の営業に飛び込める可能性は高い。しかし、小さな販売会社は、 社則がなかったり、教育水準が低い企業も多く ちゃんとした企業であるかを今の時点で見極めるのは キャリアを積んだ人しか察知できないだろう。 たとえば紫のスーツに金ボタン、黒いワイシャツに しゃべり口調が、そうっすね〜 とか てゆうかですね、とか の言葉づかいがビジネス用語として普通に使われ 客と商談するようなレベルの会社も、不動産企業や 住宅販売業界にはまだまだあり、素晴らしい企業と ヤクザな企業が混載した業界であることが ひとつの内定承諾のリスクであるとおもう。 どちらも社員の質を見極めて、判断した方がいい でしょう。

  • >①地元の住宅営業職と東京の老人介護職。どちらも世間からはキツイと言われている仕事です。どちらかに行くとしたら、どちらに行くべきでしょうか? まず、「べき」という言い方はおかしいですよね。 ハウスメーカーの営業であれば、頑張ればいい給料をもらえると思います。 ですが、営業は向いている人と向いてない人がいます。 向いてない人にとってはかなり苦痛でしょうね。 「うちにはノルマはない」と言っているような企業でも、成績が悪ければチクリと言われますし、 言われなくても普通の神経の人なら落ち込んだり、プレッシャーを感じたりします。 介護職は言うまでもがな。 介護に対して強い想いを持っていないと続けられるものではありません。 焦っていたといっても、興味のない企業じゃないから受けたんでしょう? だったら、そこで頑張るのもひとつじゃないですかね。 身の丈に合わない贅沢を言えるようなご時勢じゃないですし。 >②来年もまた消防の試験を受けます。内定した企業に入社して働きながら勉強するか、内定を辞退して1年公務員浪人し、勉強するか迷ってます。どっちがいいですか? まず、内定を辞退する場合。 これは時間的にゆとりができるので、やる気さえあれば勉強時間は取れます。 ですが、アトがないことによるプレッシャーがあります。 1年間めげずに勉強に打ち込めるだけの強い意志を持っていないと精神的にキツイです。 「また落ちたら・・・」という考えは常に頭をよぎると思います。 次に、働きながら勉強する場合。 働きながらの勉強は、よほど仕事のないような暇な職場でない限り大変です。 物理的にどうやっても勉強時間が取れないような会社もありますから。 また、公務員試験は二次からは平日試験が多いです。 新入社員の内は、特に自由に休みは取りづらいと思うので、試験を受けるのが大変かもしれません。 ハウスメーカーだと休みが不定期になりがちですし、難しいかもしれません。 以上のことを踏まえて、もう一度よく考えてみてください。 ただし、新卒の資格を失うと、選べる民間は非常に少なくなります。 内定を辞退するなら、「絶対に公務員になる」意思と自信がなければなりません。

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  • 才能とやる気があれば馬鹿でも住宅営業なら年収1000万はざらですよ。 でも休みはおろか毎日7~23時が定時って感じです。もちろん残業代なんか出ません。 お金が欲しいなら住宅営業がいいかもしれないです。

  • きついことを言うようですが、どうしても消防士になりたくて来年も公務員を受験するのであれば、内定を辞退して アルバイトをしながらでもいいと思います。確かに社会的には不利な部分も多いですが、住宅営業職や介護職 は乗り気ではないんですよね?あまりやりたくない仕事なのに、内定を頂いたからといって無理矢理働いてもそれは 先方にも失礼だと思いますよ。確かに仕事はあるに越したことはないと思いますが、不本意な仕事をして嫌々働い ている姿は周りにも伝わってきますし、また、特に介護の仕事は自分よりも年輩の方を対象にしていますので、 面白くないと思って就職しても、自分と全く合わない利用者さんであれば、「こんな筈じゃなかった・・・」と思うように なると思います。また、介護は人の命に関わります。常に現場では緊張感を求められます。利用者の容態の急変 、問題行動を起こす利用者、そういった人達との関わりも持たなくてはいけません。そういったことを全て覚悟して 就職しようとおもいますか?それができないのであればやめたほうがいいです。 以前、介護の仕事をしていました。施設ではありませんが、週6日出勤なんて当たり前でした。他の介護士は24時 間勤務をしたスタッフもいます。それだけ介護は慢性的に人手不足でそれでもみんなで協力して何とか乗り切りました。 できないことを無理にして欲しいと言ってるのではなく、本当に介護の仕事をしたいのであれば、少なくともきちんと仕事 を覚えて少しでも周りの役に立ちたいと思ってくれる人でないと周りも困ると思います。

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