職場の男性のずるい行為、告発すべきでしょうか？

Question

職場の男性のずるい行為、告発すべきでしょうか？小さな営業所で一人事務女性（派遣）です。
所長と営業と私の3人です。
今4年半くらいになります。

ずるい営業の男性について。

会社の車をほぼ毎日通勤に使っている。（会社では禁止されている）
会社の備品の電化製品の購入ポイントを独り占め。
会社宛にもらったクオカードを独り占め。
A4のコピー用紙を束ごと取ってかえる。（確証はないが、きっと！）

所長は知ってるのか知らないのか、何もこの人にはいいません。
というか、いないのかも知れません。

別に私が被害をこうむってるわけではないので
ほっとけばいいのかもしれませんが、とても不快です。

誰かに言うべきでしょうか？
きっと自分の立場が悪くなりますよね。

補足

みなさん、ご回答ありがとうございます。
多分私のひがみ、もあると思います。
少ない人数ですので、職場の雰囲気を悪くしそうなので
見てみぬふりをしようと思いました。
言うときはやめるときですね。
ほんとうにありがとうございました。

Answer 1

所長さんは会社で禁止されている社用車を通勤で使っていることを知っているのでしょうか？
知っていて黙認しているのでしょうか？ 会社で禁止されているには訳があります。労災などもそうですが個別に交通費も出ているのではないでしょうか？
言うなら所長さんにですね。その後貴方がチクッタ事が発覚します
難しいですね。本社に親しい人（特に総務課）いないのでしょうか？ そっちから突っつくことも考えられますが そっちも貴方がチクッタことはバレます。
貴方が書いていあるように その後貴方の立場は悪くなりそうな気がします。
こういう人はどこにでもいます。 立場上嫌でも 黙認された方が（放っておいたほうが）いいような気がします。
辞める時に言うとか(笑)

Answer 2

＞会社の車をほぼ毎日通勤に使っている。（会社では禁止されている）

についてだけは何か言えそうですね。

それ以外は上司の承諾を得ているのかもしれませんので黙っておいた方が賢明かと…。

Answer 3

派遣のくせに出しゃばり過ぎだな

ただの妬みだろ

Answer 4

所長が知ってるか知らないかをまず調べては？

「最近Ａ４コピー用紙の減りが早いんです～」
「備品の電化製品購入ポイントで○○を購入したいです」
なんて言ってみたりしてね

でも 会社の車で通勤してるのを黙認しているということは
知っているのかも？

所長が知ってて何も言わないのなら
何も貴方が言った所で得るものはないでしょうから
スルーでいいいと思いますよ