解決済み
市役所の試験に最終合格・登録しましたが、採用はされませんでした。 最終合格人数は17人でしたが 新聞でそこの新規採用人数を見ると26人となっていました。 市役所には試験以外の採用があるのでしょうか?
すいません、補足です。 私は技術職(土木)で受験しました。 事務職五名、障害者枠1名、保健師1名、保育士1名、建築1名、土木1名程度の募集で 私は土木の2位で合格とのことでした。 合格人数はそれぞれ2倍の人数くらいだったので17人でした。 採用人数がそれより多いのに、なぜ自分は採用にならないのか 憤りを感じてしまいました。
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>すいません、補足です。 私は技術職(土木)で受験しました。 事務職五名、障害者枠1名、保健師1名、保育士1名、建築1名、土木1名程度の募集で 私は土木の2位で合格とのことでした。 合格人数はそれぞれ2倍の人数くらいだったので17人でした。 採用人数がそれより多いのに、なぜ自分は採用にならないのか 憤りを感じてしまいました。 とのことですが、 大卒枠、高卒枠、民間枠の合計で26人なのか、例えば大卒のみで26人なのか分からないので何とも言えませんが、一度人事課に問い合わせてみた方がいいかもしれませんね。もちろん、聞く権利はありますので、悪いことではありません。 ですが、感情を抑えて、丁寧に聞いてみて下さい。 年度途中で退職者が出れば、次はあなたに声がかかりますので……。 実際、コネ採用はありますが、おおっぴらに新聞に載せることはしないと思います。大分県の教員採用試験での事件もありましたし、発覚すれば大問題です。 ※※※ 合格したのは事務職でしょうか? それなら、事務職の採用数が17人以下で、あとは専門職の採用ではないでしょうか? たとえば、技術職ですね。あとは、看護職、保健師職等……。 それを合わせて、26人でしょう。今は、民間経験者採用試験もありますしね。そういう人が含まれている可能性があります。 私は市役所で働いたことがありますが、役所の試験は税金で行われているので、ころころ採用人数を変えることはしません。企業とは違います。 ですが、皆が基準点に達しない時は採用を見送ることはありますよ。 あと、公務員は最終合格しても採用ではありません。募集要項に書いてあるはずです。なので、この後退職者が出た場合、採用名簿の上位者から順にお声がかかります。
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