解決済み
私は、今年の3月から市進学院という塾で受付事務のアルバイトをしています。 ですが、今、塾講師のバイトをしたいと思っています。 一応、面接時には1年は勤務できると応えたので、2月いっぱいまでは受付で頑張るつもりです。 3月に市進学院の講師募集の試験を受けるのは可笑しいでしょうか。 ようやく受付にも慣れました。4年生がそろそろバイトを辞めるため、期待しているとも言われています。 どうすればいいか悩んでいます。 今すぐ社員の人に講師に挑戦したいと伝えたほうがいいのでしょうか。
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スクールアシスタントですよね(^^) 私の仲の良い友人が、市進学院の受付事務でアルバイトをしていました。 一応1年契約とのことですが、やむを得ないような事情があるとでも言えば、それ未満の期間でも、辞めることは出来てしまったりもするそうですよ。 アルバイトとは言え、周りは長く勤めている社員の人ばかりで、こちらも軽々とは辞められないような雰囲気はありますよね。 でも友人の話には、受付事務のアルバイトから講師になった人や、受付事務の傍ら市進の個別指導の先生のアルバイトもしている人の話も出てきてましたよ!! それに質問者さんの場合、3月に講師の試験を受けるのであれば契約にも違反していないので、法的には何の問題もないでしょう。 結構長く続ける人が多いバイトみたいなので、社員の先生たちも当然まだまだ質問者さんが、今の仕事を続けてくれるものだと思ってるんだと思います。 でも、同じ会社の中で職種を変えたいということですし、そんな嫌な顔はされないと思いますよ。 4年生の卒業で欠員が出ることに関しては、そこまで質問者さんが気にすることではないと思います。会社はまた募集をかけて、メンバーをちゃんと増やすこと出来ますから。 それより、塾の先生をやりたいという希望を叶えちゃっていいと思います☆ 学生さんで、色んな仕事をバイトで挑戦できるじゃないですか!!せっかく興味を持ったことなんだから、やってみないと損ですよ!! なかなか社員の人たちには言い出しにくいかもしれませんが、親しい先生が入れば相談する形で聞いてみたりして話すのが、良いかもしれないですよね。 でも何も質問者さんが悪い部分なんてないので、堂々と言っちゃっても大丈夫だと思います。 長々とごめんなさい!! 応援してますね♪
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