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失業手当てについて質問です。 10月31日付けで退職し、来年1月に新しい転職先へ就職します。 11月25…

失業手当てについて質問です。 10月31日付けで退職し、来年1月に新しい転職先へ就職します。 11月25日に少ないですが退職金が入ります。 11月1日に失業手当て申請をしようと思うのですが今回会社都合で 退職(希望退職制度利用)の ため失業手当てがすぐに入る予定です。 そこで、教えて頂きたいのですが 失業手当て支給中に退職金を得ると、収入として見られるのでしょうか? 失業手当てもらってる間は収入を得てはいけないという話を聞いたので…。 ハローワーク等で聞けばイイのですが、忙しくて問合せができません、、 教えて頂けると助かります。 宜しくお願いします。

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回答(3件)

  • >10月31日付けで退職し、来年1月に新しい転職先へ就職します。 次の仕事が決まっている場合、失業保険の手続きはできませんよ? 例え会社都合での退職であっても手続きはできません。無理です。 失業保険は無収入に対する補償ではありませんから・・ ですから、11月に退職金を貰っても問題はないという結論になるかと思います。

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  • 就職が決まっているのに、雇用保険を受けると不正受給になります。受給額+2倍。通称三倍返しです。 単に、待っていれば金が入るのではなく就職活動をしなければなりません。貴方の就職が決まっている人が知れば職安に密告されてしまいます。ハローワークに聞いても、就職が決まっている人は雇用保険は受けられないといわれます。

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