解決済み
バイトなのに保育園は可哀想? どうして正社員にならないんですか?と聞かれてモヤモヤしてます。 同じ会社で5年ほどずっとバイトをしています。内容は簡単にいうと事務で、新しく入ったバイトに教育したりもしています。 時給は1,300円です。 私は今30歳で、 今保育園に通ってる娘がいて娘は0歳から保育園に預けています。(今は4歳) この度、2人目を妊娠してまた産休を取ったあと復帰しようと思っています。 その話を正社員のまだ若い女の子に話したのですが「そこまでするならなんで正社員にならないんですか?」と言われました。 また、「そんなに働かなきゃいけない状況で2人目ってすのいですね〜笑」と言われました。 相手はただの疑問なんでしょうけど、カチンと来てしまいました。 確かに今は週5日のフルタイムですが 保育園から早退の電話があった時バイトの方がすぐに抜けられるし、なにかと好都合です。 なので正社員になる選択肢はありません。 正社員の言ってきた女の子は旦那さんがお金がある方で、旦那さんが生活費を全て払っており自分の給料はいつもブランド品やメイクに使っていると前に話していました。 だから余計、すごくむかつきます。 どうせ子供産まれたらアンタも保育園に預けて働くことになるのにって思いました。
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正社員=早退できない、休めないってイメージなんですかね? 私も夫も正社員ですが子供が風邪引いたときは早退なり有給なり使って休んでます もちろん他の正社員も同様です 雇用契約がどうかじゃなくて会社次第でしょう うちの会社だと有給のほか看護休暇や特別休暇、看護手当なんかもあります 人数ギリギリで回している職場だとバイト1人でも抜けたら厳しいかもしれませんし、あなたの言うように責任のある仕事が少ないからすぐ抜けても問題ない代わり、休みすぎだからってクビ切られるリスクが高いのはバイトのデメリットではあります まぁ働き方なんて人それぞれですし、正社員で産んでちゃんと育休取って復帰したい人もいれば好きでバイトのままでいる人もいるし、そんなの個人の自由だから気にしなくていいのでは? 子供がいない人に子供のいる生活を想像しろっていうのも無理ですしね
夫の妹とか、近い身内でなくて、不幸中の幸いだと思います。 みんな事情があって選択していることで、正解は人それぞれだと思います。
マウント取りたいだけの性格悪い人の言葉だと思います。 子供がいないと子持ちの生活なんて全く想像できないですから、子供産まれた時に自分の発言思い出して反省してほしいですね。 「子供いなくて可哀想」って言ってやりたい。絶対言わないけど。
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