介護職員です。 数日前から、風邪を引いていて、今日も仕事だったのですが、仕事場の近くのコンビニで嗚咽混じりの吐き気と発熱…

Question

介護職員です。
数日前から、風邪を引いていて、今日も仕事だったのですが、仕事場の近くのコンビニで嗚咽混じりの吐き気と発熱がありました。仕事に行くと迷惑かと思い、上司に相談し休みを選択しましたが、やっぱり甘えでしょうか？

ちなみに、37.4℃の熱で、倦怠感もあり、頭痛もあります

Answer 1

正しい判断だと思います。
利用者さんに風邪をうつしてしまってクラスター感染などもあります。

Answer 2

職場が何度以上の熱が出たら出勤停止になるのかわかりませんが、私の職場では37.5度以上の熱や下痢などあれば出勤停止です。
因みに食品会社に勤務しているので、吐き気や吐いたとなれば休む選択となります。

無理せずそういう症状が出て、吐いたら大変な事になります。

介護職員なら現場で吐いたり、嗚咽混じりの吐き気がある中出勤して、患者にうつしたらどうなるでしょう？
倦怠感や頭痛等出勤できる痛さなら行くかもしれませんが、吐き気がある中出勤するのはどうですかね？
甘えではないと私は思います。

早く治ればいいですね。
休んだ日には病院に行ったりかかりつけ医があるなら吐き気止め等貰えばどうでしょうか？
私は吐き気止めの薬を病院でもらっています。

甘えでしょうか？と質問されるのは誰かに共感してほしいというのだと思いますよ。

お大事になさってください。