現在、正社員で働いている37才の母です。 保育園に通わせている子供が3人います。 子供が1人熱を出し、保育園を休ませ…

Question

現在、正社員で働いている37才の母です。
保育園に通わせている子供が3人います。
子供が1人熱を出し、保育園を休ませました。病院へ行き、インフルもコロナも全て陰性でしたが高熱が続いた為、申し訳ないですが仕事は数日休ませていただき家で看病しておりました。そうしているうちに私にも風邪がうつり、高熱が続いた為に引き続き仕事を休むことになってしまいました。
私も病院へ行き、インフルとコロナが陰性だった為、熱が下がり次第、仕事に行こうと思っていた矢先、今度は他の子が熱を出してしまいました。
旦那も同じタイミングで熱が出た為、旦那に子供達を任せ、私は仕事をもう何日も休んでた為、納期も迫っていたこともありこれ以上迷惑をかけられないと出勤しました。
しかし、咳がまだかなりでておりそれでも仕事を休みすぎていた為、行かなきゃと思い行ってしまったのが行けなかったんだと思います。
(マスクはしていました。)
会社の人には嫌な顔をされ、数日後には会社の人に、あなたのせいでみんな風邪ひいてると言われてしまいました。
私のせいでみんなが風邪をひいてしまった申し訳なさと仕事を沢山休んでしまった申し訳なさ、熱がでてるのにしっかり側にいてあげられなかった子供に対して、ゆっくり休ませてあげられなかった旦那に対しての申し訳なさで頭がいっぱいいっぱいになり、自然に涙が溢れそうになりましたが見られてはいけないと休憩中に誰もいないところで沢山泣き、その後は目を真っ赤にさせながら仕事をしました。なので他のみんなに泣いたことがばれてしまったかもしれません。
いい大人が会社で泣くなんて本当になさけないです。
こんな人間は、仕事をやめて子育て一本でいった方がいいのでしょうか？
小さな子を抱えて働くのはやはり難しいものなのでしょうか？

Answer 1

毎日お疲れ様です。
お子さんは何歳ですか？
何歳でも保育園児3人って凄いです。尊敬します。
例として1歳、3歳、5歳だと考えただけで、
とても大変ですよね。
その上、正社員なんて、無理ゲーもいいとこです。
夫婦ともに正社員の場合、祖父母の手助け必須です。
連続で休むとイレギュラーなことに対応できなくなるので、祖父母や病児保育、ファミリーサポートなど、いつでもすぐに利用できるように準備しておくといいですよ。
あと３年すれば、楽になります。
今はしんどいですが、ファイトです。

Answer 2

仕事をやめて子育て一本でいった方がいいのでしょうか？＞正社員ですよね。仕事をやめてはいけません。正社員だとボーナス出るし、退職金でるし、有給休暇取得できるし、育児休業できるし、確定拠出型年金で積み立てもできるし、もっと会社のルールや仕組みを研究して子育てと仕事を両立できる方法を探しましょう。きっと何か見つかると思いますよ。がんばって。＼(^o^)／