副主任保育士をしています。 最近思うことですが、役職が上になる程に急な休みがなくなることが増えました。

Question

副主任保育士をしています。
最近思うことですが、役職が上になる程に急な休みがなくなることが増えました。若い先生やクラス担任は早退や有給が取りやすく、ちゃんと取ることができるのですが、私の場合は予定の早退が職員体制などで急遽声がかかって出勤する…なんてことが今年度数回ありました。
役職が多少上なので仕方ない部分もあることは承知しているのですが、こういうのは当たり前のことなのか、普通に断ってしまえば良いのではないか…等思うことはあるのですが自分だけでは分からずでしたのでご意見いただきたく思います。

予定も作っていたりするので、やや困るなぁとは思いつつ、臨機応変に対応できないのは副主任としてあるまじき行為なのかと悩んでいます。

休みや休憩とか以外、他は特になく、恵まれた職場と思っています。

お手数ですが、回答お願いします。

Answer 1

>臨機応変に対応できないのは副主任としてあるまじき行為なのか

これは、それ相応のペイがあるかで考えていいと思います。副主任としてあなたが満足できる役職報酬があるのか、優遇があるのかで考えましょう。

私は主任をしていましたが1万円しか役職報酬がなく優遇もなかった為、責任と金額が見合わないと思い退職しました。

現段階で不満があり、しかし他の面では満足している。長く勤めているのなら人間関係もあるでしょう。それを考慮してもなお不満が残るのなら、転職を考えるのは当然のことですよ。保育士はどこも人手不足です。

転職すれば全ての問題が片付く訳でもなく、別の問題が起きる可能性もありますが、一度環境を変えるのも新鮮な気分になれますよ。