【質問です】 長期派遣社員は初回の契約で更新を断れますか？ 私は長期派遣として11月から働いていますが、 派遣…

Question

【質問です】

長期派遣社員は初回の契約で更新を断れますか？
私は長期派遣として11月から働いていますが、
派遣期間は11/1〜12/31なので、初回契約は12/31で切れるはずです。しかし、実際に働いてみると仕事内容にギャップを感じ、(やりがいを全く感じることが出来ず)更新をしたくないと強く思うようになりました。
なので、派遣の営業さんにメールにて更新を望まないことを連絡しましたが、未だ返信がありません。もう契約終了まで3週間をきります。

更新せず、初回契約で終えられるのでしょうか。初めての派遣経験なので、ご存知の方がいれば教えて頂きたいです。

Answer 1

長期といわれたとしてもそれはよてい、見込みであって契約期間が全て。11/1〜12/31までの契約なら更新しない事を伝えたなら12/31で終了。メールで返信がなく不安なら電話して直会話してかくにんすればいいのでは。

更新するしないは双方の合意であって派遣先から更新されない場合もあるので、派遣社員が更新しないのも互い様。

Answer 2

メールではなく、直電が望ましいです、営業は忙しいからメールを見ていない可能性があります。

Answer 3

更新するしないは、もちろん自由。更新しなくていいです。
長期とかは関係ありません。
長期って言われても派遣先に初回で切られることだってあります。