教えて!しごとの先生
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学童のパートです。 転職してまだ3日ですが、違和感を感じており、やめようか迷っています。 以前も同じ学童保育で仕事を…

学童のパートです。 転職してまだ3日ですが、違和感を感じており、やめようか迷っています。 以前も同じ学童保育で仕事をしておりましたが、事情があり辞めました。私が違和感を感じているのは特に子どもとの関わり方です。 17時半を過ぎると圧倒的に子どもが減り(10名以下)、職員が6名くらいとかなり比率が合わないなぁと感じていました。 子どもたちもそれぞれ自分たちで楽しそうに遊んでいるで、他にやることはないかと聞いたら子どもたちと遊ぶように言われました。 残っている職員は子どもたちの取り合い?のようになっていて、他の職員がいないところに無理矢理入りましたが、子どもたちだって自分たちだけで遊べるし、以前いた施設ではもちろん誘われたら遊ぶけど、自分たちで楽しく遊んでいる時は見守りをして、危険がないように気をつけていました。 私も子どもが遊んでいるところに無理矢理入りましたが、入って間もない職員がきて嫌だったか、緊張したのかわかりませんが、直接言葉で言われたわけではないですが、すごく嫌そうにされてしましました。 また私が途中お手洗いに行ったのですが、戻っていたら他の職員が私が座っていたところに入っており、居場所がなくなっていました。 他にも違和感を感じることが多く、仕事に行く前はドキドキして朝ごはんも食べられず、夜も4時間ほどしか眠れなくなってしまいました。 我慢して続ければ慣れるのか、辞めて自分に合うところを見つけた方がいいのか迷っています。 でも、中々自分にちょうど都合が良いところがあるとも思えないので、悩んでいます。 一ヶ月続けてみても全然慣れずに体調を崩しそうだったら辞めてもいいと思いますか? 試用期間は3ヶ月です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 支援員10年以上しています。 私が主に職員へ仕事を振りますが、お迎えが一旦落ち着いた時間帯に手持ち無沙汰な事ってありますよね。 当学童クラブは、延長保育児童の預かりがある為、そのおやつの準備、部屋の清掃、ホール(体育館のような場所)の清掃、消毒作業、日誌の記入、やる事が沢山ありますから、職員が順番に時間や児童の様子を見て各々の業務に入るか、その日に即共有しなければならない喧嘩や揉め事等の情報交換にそのような時間を使います。 時間の使い方、保育に入り一緒に遊ぶだけではありませんよね。 児童だけで楽しそうにしている側の場所を取り合いや、楽しい様子に無理矢理入るのはちょっと違う気がします。 側に座り入らず見ていても良いかと思います。 本来、児童達だけで楽しく遊べて理想的な環境だと考えます。 まだ3日で体調を崩してしまうのは辛い事ですね。 悩みを誰かに相談出来たら良いですが。 ただ、前の職場との比較で話をされたら、今居る方たちに失礼ですから、郷には郷に従えです。 何処に行っても、自分が環境に適応するまで時間がかかると思いませんか? こどもたちも、新しい先生を受け入れるまで時間がかかりますから、お互いさまですし、職員も然りです。 主さんだけではないですよ。 そのための使用期間ですから、真面目な性格からお悩みかと思いますが、まずは、児童の名簿と顔を覚えたい、保護者の情報を頭に入れたい、沢山覚える事があるのでは? 1週間で顔と名前を覚えます!とか、私はあだ名をこっそり付けて、こども一人ひとりに名前を聞きながら毎日過ごしましたよ。 周りに流されず、自分がこの職場で何をしたいか、何を提供できるか、そのためにどんな努力を日々するか、ではないですか? 視点を変えたら居る環境になるかもしれませんよ。 ゆっくり、出来る事から始めましょう! 肩の力を抜いて、まずは主さんの健康第一です。 こどもたちは元気な先生、笑顔の先生が好きですからね。

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