解決済み
24卒の学生です。現在公務員試験重視で就活を行っており、民間企業も数社受けているのですが、愛想の良い面接官が苦手です。特に趣味や中高の部活ばかり雑談するかのように深堀して、志望動機やガクチカをあまり聞かれない面接であると、「最初から採用する気がないのに面接しているのか」や「面接は続いているけど人事の中では不採用なのが既に決まっているのか」などと思ってしまいます。また、愛想の良い面接官であるとどのように面接に臨めばよいのか分かりません。これまでの面接では、面接官が趣味などの質問でにこやかな表情を浮かべていても自分は表情を緩ませることなく、真剣な表情のまま相手の目を見て質問内容に的確に答えることに集中して臨んできました。しかし、このような形式の面接ほど結果を残せていません。不愛想だと思われ逆に印象を悪くしてしまっているのでしょうか。 アドバイスよろしくお願いします。
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志望動機やガクチカなど、絶対聞かれると想定しているものを聞いても同じ答えしか返ってこないので差別化できません。それよりも趣味や普段の過ごし方を聞いてその人の魅力やストレス耐性、ストレス解消法を聞いた方がよっぽど人が見えます。 真面目で笑わない人と一緒に働きたいと思いますか?要は面接官に、一緒に仕事をしてみたいと思わせないといけません。印象が悪いというか、印象に残らない人になっている気がします。
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