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住友生命の総合営業職について教えてくださいネット上の口コミを見ると、書き込んでいるのは殆どが在籍5年以内の方で、 お給料については300~400万円程度のようです(ただし、お客様に対するプレゼント等は自腹) たぶん、新卒入社後5年以内に薄給を理由に退職される方が多く、 一方で6年目以降はマネージャーになって数字に追われることがなくなり、 お給料もそれなりに貰えるようになるからだと思います そこで質問なんですが、総合営業職のマネージャーから上の立場の人たちは、 だいたいお給料はどれくらい貰えているんでしょうか? 30歳時点でマネージャーとして550万円、35歳時点で課長として700万円くらいでしょうか? 一応言っておくと、個人事業主ではなく新卒入社した正社員の立場で、 かつフルコミットではない人たちのことです(もちろんガチ総合職とも違います)
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元々勤めていました。 5年以内の退職者が多いのは薄給だけが理由ではありません。 特に住友は各保険会社の中でも宗教みが強いことで有名です。 6年以上勤めている人達がいい口コミばかりを載せているのはそういう事もあるからです。 また、ハラスメント隠蔽する事でも有名です。 不祥事等調べたら山ほど出てきます。 中には6年以上耐え続けていたけどハラスメントが酷いとか入社前に聞いていたのと違ったとかで辞められてる方の口コミも出てきます。 流石100年以上続く大手なだけあって福利厚生は整っていますが、入社後に渡される就業規則にはこんなの聞いてたら入らなかったというようなもの沢山あります。 一般の営業職と違って新卒入社は30代で年収1000万も夢では無いですが、結局若手時代にいかに結果を残したかになるので、必ずしも会社が提示しているようなモデルケースのように昇進し、昇給する訳ではありません。 新卒で総合営業職で入社し、ずっと営業されてる方もいます。 総合職も総合営業職も朝は早く夜は遅く、時間外勤務は当たり前です。 毎回大量採用しているのは、退職者が多いからです。本当に良い会社だったらそんなに退職者出ないはずです。 知恵袋内の色んな方の質問等を見ていると、実際に働いていた人がこんな感じですとコメントされているものが沢山ありますが、大体内定を受けている方はそのコメントに反論的な事をされているのをよく見かけます。 入る前はいい事ばかり聞かされるので、会社が提示する好条件を否定されている気持ちになるのでしょうが、事実ばかりなので色々見てみてください。
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