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給料が支払われません。(毎月24日給料日) 元上司に聞くと手続きが完了してないから支払いできません。調節になるので後日と言われました。どういうことですか? 1回会社に来て欲しいと言われ行ったのですがその日は書類の1枚も手元に出てこないで話して終わりまた来て欲しい。次はトレーナー呼ぶからと...何がしたいのでしょうか?どうしたらいいのですか? 体調が悪く1回話し合いを休んでしまったのでまた行くのもめんどくさいしまた話聞くのかと思うと憂鬱で... 郵送とか電話で退職出来ないのでしょうか? 退職届まだ出していないので出したら終わりますか?
回答終了
生命保険会社を紹介されて話を聞きに行きました。福利厚生とかはすごくいいなと感じたんですが、お客様に何かを説明するとかが苦手で自分にできる気がしません。 言われたのが、「昔ほどノルマがないし、お客様にどう説明したらいいか分からないとかあれば一緒に行ってどう説明してるか学べるしこのお客様苦手だなって思うなら代わりに行ってあげることもできる」とかいわれました。確かに福利厚生はいいと思うんですが、、という感じです。 相手の方ともラインも交換してるのでどう断ろうか迷い中です。 「動画見るだけでもきてくれたら1000円渡すから〜ガソリン代にでも当ててね(^ ^)待ってるからね〜ぜひ来てね」と言われており、今度また話を聞きにいくことになりました。予定があるなら日にちずらせるし〜とか言われました。 今更ながらなんと断るべきか悩んでますアドバイスお願いします、
。 現在休職中なこともあり、迷っていますが3ヶ月の研修後実働するということ、給与面は聞いています。 現在は、適性検査などを受け、履歴書を書いて面接を受けるのが次の工程です。 あまりいいことばかり言われるので、少し疑心暗鬼になってます。 メリットはたくさん聞きましたが、実際のデメリットを聞きたいです。 入社することによって、友達の成績になることもわかっています。 しかしこの前話を聞くと、生命保険の加入もしてもらうとのことでした。 これはどのタイミングで加入するのでしょうか? また、辞めたいと思ったら辞めていいから、やってみてから考えたらいいからと言われましたが、実際辞めれるのかなというところも不安です。 回答お願いします。
解決済み
話を聞きに行きました。 とても良い事ばかりで魅力的に感じましたが、営業はどちらかといえばノルマ・成績というイメージが強くあります。 なかなか突っ込んだ質問が出来ず終わってしまいました。 実際を知りたいです。 どの仕事も責任があり、大変だとおもいます。ですが、ノルマに追い詰められ、毎日嫌だ嫌だとなってしまうのは避けたいです。 仕事のストレスから体を悪くした過去があります。 働いていらした方、実際に今働かれてる方、聞いたお話でも結構です。 保険会社の営業の実際をお聞きしたいです。
させて頂きましたが 今回給料についてです。 6月末まで年休消化で退職の場合 この6月分の給料は7月24日に貰えますか?
けると嬉しいです。 私は住友生命に入社し8ヶ月程経った者です。 キャリア入社という制度であれば前職の給料を3年間保証、3年後には出張所長と言われ入社しました。 入社前の面接等では、営業の仕事だから契約が無ければ給与が下がったり退職になるのではと確認し、「他社と違ってうちはノルマは無い、あくまでも皆で達成する目標だから契約が取れなくても3年間は給与の保証をする。3年後には所長になる幹部候補生での入社だから、所長になったら基本給は36万とプラスで部下の成績次第だから心配する必要は無い。」と言われたので、3年間もあれば経験や知識を身に付けることができるので大丈夫だと思い入社しました。 しかし実際は前職の給与保証を受けるのにも毎月ノルマがあり、3年間受け続けようと思うと査定ごとに相当な数の契約が必要です。 査定をクリアできない場合は基本給の減少、退職となります。 また、3年後には所長になると言われた話も実際は自分で部下を2人入社させなければ所長になれる事はないとの事でした。 入社前に聞いていた話と違うと上司に申し立てた所、「営業の仕事なんだからそんな事ある訳ない。勝手な勘違いだろ。嫌なら辞めれば良いし、生活に困るなら契約を貰ってこい。」と言われました。 産休育休もしっかり取れる、その期間中の手当も保証額の60%支給と聞いていましたが、実際は保証額の60%ではなく、保証がついてない通常の基本給の60%、育休は半年程だそうです。 元々公務員で働いており、結婚を機に旦那の転勤の事も考え、その事も踏まえて会社の人と何度も面談を実施して入社を決めたのに騙された気持ちです。 現在妊娠中なので、転職する事もできず、でも査定がクリアできなければ産休育休取ることなく退職といった状況で困っています。 同じような思いをされた方がいましたら、ぜひお話をお聞かせください。
査定期間があり 6月下旬ごろボーナス支給になります。 ここで質問なのですが、ボーナス支給月の6月末に退職のため年休消化することになりましたがボーナス支給はありますでしょうか??
辞めた時とだいぶ違い、数ヶ月しか働いてない人なんて初めてだと怒られました。 本当は1年働こうと意気込んでたのですが、仕事内容がまるで詐欺のようですごく嫌になってしまい、それ以降働きたくなくなってしまいました。 最初にハロワ前で声をかけられ、適性検査だけやってみないかという話だったのにいつの間にか面接となっていて、ハンコを持ってこい、次は支社長との面接です。とよく分からないまま入社になってしまいました。 辞めると伝えた時、支社長との面接でも厳しいこと言われた時、頑張りますって言ったよね?とか、元々向いてないのは分かってました。やる気がない人がいてもみんな困るだけなので辞めるのはとめません。など、しかもこの話し合いを数日に分けてやられました。 私もこんな短期間で、とは思っていたのですが、お客さんの嫌そうな顔を見るのが本当に嫌で、詐欺みたいなことももうやりたくありません。 質問というより吐き出しのようになってしまいましたが、どうしても他のところとおかしい点がいくつもあってもやもやしてここに書き記してしまいました。すみません
のようかしつこい営業さんを許可したのでしょうか? やはりブラック企業だからでしょうか?
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