保育士6年目です。就活時悩んでいたところ父の同級生の方から「うちにおいで」と声をかけて頂き園見学に。先生達も印象が良く、…

Question

保育士6年目です。就活時悩んでいたところ父の同級生の方から「うちにおいで」と声をかけて頂き園見学に。先生達も印象が良く、同級生(主任さん)の方も感じが良かったのと、父の後押しでそのまま就職しました。しっかり見てから就職しなかった私も悪いのですが、大きな保育園で係や会議が多すぎること、合わない先生がいたことから私がうつ病になり休職。何度も辞めたいと話をしますが、認めてくれません。うつ病の診断書に対して、ちゃんとした病院なのかと言ってきたり、逃げてると言われ何度も泣きました。私が強く言えないタイプ、父の事もあったり、休職で迷惑をかけてしまった罪悪感からなかなか退職に踏み出せなくなってしまいました。アドバイスが欲しいです。

Answer 1

何を遠慮する必要があるんですか。質問者さんの人生ですよ。辞めるも続けるも働く本人の気持ちが一番大事だと思いますがね。
確かにご家族の紹介、縁で段取りよく今の職場に務めることが出来たのはありがたいことですが結局合わない、メンタルやられてしまったのなら仕方ないことじゃないですか。初めから分かってたことでもないし。
面子が立たない、せっかく紹介したのにという父親側の気持ちも分からなくないですが、働くのは娘さんである質問者さんだし、やっぱり何をするにもメンタル含め健康第一だから退職してもいいと私は思いますよ。その職場にこだわる必要もないでしょうし。

Answer 2

えげつない事を申し上げますけど、「自業自得」ですね。
本来ならば、定職に就く時は「すいません、暫く考える機会を頂けますでしょうか？追ってご連絡致します」と相手に伝えるのが、礼儀です。
お父様には「事後連絡」と言う形になりますけど、「今回のケース、考えて相手に返事する」と一言言えば、どちらも傷が付かないはずです。