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学童保育で責任者をしております。 面接でうまく受け答えができなかったとのことですが、学童保育は常に深刻な人手不足の業界で、60代から80代の高齢者の方を採用することも普通にありますので、受け答えができなかったから確実に不採用とは限りません。 二次面接の内容につきまして、その場で確認できるのが一番でしたが、合格していれば日時と内容を教えてもらえると思いますのでそこで確認してみるのが良いと思います。 アルバイトであればそこまで難しい内容ではないと思いますが、より具体的な質問をしたり、学童保育に関連したテーマの小論文や敬語とマナーのテスト、もし保育中に〇〇が起きたらどう対応しますかといった事例検討あたりかなと思います。 頑張って下さい…！
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