派遣先で残業15分したけど今まで残業代が払われたことはないです。 (今回に限らず過去にも残業しました。今までも残業代は…

Question

派遣先で残業15分したけど今まで残業代が払われたことはないです。
(今回に限らず過去にも残業しました。今までも残業代は出ていません。流石に休日出勤時は出てましたが)給与明細を見ると残業時間の記載なかったです。
派遣先のタイムカードで揉み消されてるとしか考えられないのですが、
これは15分程度では会社によっては残業代が出ないとかはあるんですかね？
…
最近派遣先の役員さんと雑談している時に
『うちは頼んで無い残業以外はどれだけ残っても残業代でないからね〜』て言ってたので
恐らく会社規定になってる？のかと思います。

Answer 1

タイムカード即残業ではありません。上司が残業しろと命じたのであれば残業手当の対象となります。上司が命じていない場合は、だらだら残っているかボランティアですので残業手当の対象とはなりません。

Answer 2

派遣社員は派遣会社の社員で派遣先とは雇用関係にありません
残業するには、派遣元の派遣会社で36協定を締結し
派遣元の指示で残業する事になります
派遣先の指示で残業する事は出来ないので
派遣先と派遣元で残業込の派遣契約をしている事と
派遣会社で同じ派遣先の派遣社員と派遣会社の間で36協定を締結している
この二つが必要です
これが無い状態であれば、それは残業ではなくボランティアです
その為、労働時間にはなりません
会社規定と言うよりも、
そもそも派遣先の就業規則は派遣社員に適用されません
派遣社員に適用されるのは派遣元の就業規則です

Answer 3

タイムカードの時間だけでは残業とカウントされない会社はあります。
まずは、指揮命令者から残業命令を受けているかと、派遣会社に貴方の勤務時間を報告する際にもその残業時間を報告しているかを確認しましょう

Answer 4

残業の規定で1分単位で出るところもあれば30分単位になってたりもするのでそのせいだと思います。