上手かどうかわかりませんが、「何が不満で現職をやめたいのか」 「応募先ではそれが解消できるのか」「何を重視して先行したいのか」 結局のところこれだけですよ。 ・ブラック企業で身体を壊しそうだから賃金よりも休日数やホワイトさ(中途採用実績)で選びたい。 ・賃金に不満があるため勤務地も職種も不問でハイクラス転職を希望する ・退屈でやりがいがないから、職種優先で成長が見込める勢いのある企業希望 ・趣味や親の介護を念頭に入れて、勤務地優先(異動なし)で賃金二の次 とかね。 給料が高くてホワイトで休みが多くて転勤がなくてあなたの希望の職種… そんな企業はありません。譲れないラインはあっても妥協は必要です。
妥協して条件出すと結局後悔するので、自分の条件を全部伝えた方がいいですよ。 失礼な対応とか社会性無い扱いをするとあっちも距離置いてしまいますが、そこは交渉なのでちゃんと伝えないとですね。
確かに最初から細かい希望をたくさん出し過ぎると本気度を疑われますね。 「そんな細かい希望すべてを満たす会社なんてあるわけないだろう」「本気で転職する気あるのかな?」とか思われそうです。 自分の中で最低限譲れない条件を洗い出して、まずはそれだけを伝えると良いと思います。
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