「キャリアアドバイザー」を含む質問

キャリアアドバイザーさんに履歴書と職務経歴書を作成していただいたのですが、大袈裟な内容と全く携わっていない業務内容や全く関わりの無かったスキルなどを書かれ...

な内容と全く携わっていない業務内容や全く関わりの無かったスキルなどを書かれていてとても不満です。 私は前職は工場勤務で主に製造中の製品を次の工程に運ぶ、運搬を中心に携わっていました。そして時々製造の方も携わったのですが、組み立てとかではなく 製品を装置に設置してボタンをポチー で終わる簡単業務でした。メイン業務が運搬なので、そう言った簡単な業務が多かったんです。 そして今は事務職を中心に仕事を探しています。というのも学生の時に簡単なものですがビジネスに関係する資格をとったので「やれるなら事務かもしれない」という考えで探しています。また将来また転職する際に必要であろう最低限の知識を身につけるつもりで探しています。 そして何社か受けた会社のうちのとある1社の人事の方からキャリアアドバイザーもやっていると言われ、最初は断りたかったのですが「今後こうやって落ち続けるしかない未来になる」だったり「自分の好き嫌いで決めていたら一生そのまま」と私にとっては圧とも取れるような雰囲気で半ば強引に頼らざる得なくなりました。一応その方を経由して何社か応募することにはなったのですが、こちらでも事前に応募している会社もありましたし、スケジュール面もあるので、と遠回しに断ろうとしても「では何も予定がない日に面接を入れれば良いってことですよね？」と強制的に応募させられ、そちらも半ば強引に面接の予定をたてられました。 そして履歴書もこちらで作ってみます。と言われ、過去に使用した履歴書と職務経歴書のデータを渡したのですが、帰ってきたものがかなり大袈裟すぎる上に全く関わったことの無い業務まで記され「活躍できます！」と書かれている始末です。 「経理スキルを身につけ〜」と書かれていましたが経理はやったことがない。「お客様満足度に貢献しました！」とも書かれていましたが 工場勤務だった と伝えたにも関わらず接客業をしていたことにされました。あまりにも違いすぎるし大袈裟すぎるしで腹が立ちますしめんどくさいです。履歴書と経歴書のデータも渡しているのに何故ここまで改変できるのか。 前職でExcelは使ったが引き続き業務でしか使っていない。ともしっかり言ったはずなのに 事務なら全部できます！！みたいな書かれ方をされています。 CAD事務も視野に入れられたのですが、「少し難しそうなのでまずは一般事務を」と言っても「スキルが欲しいならこっちじゃなきゃ！」と言った感じで決められ応募されました。 正直、勝手なことをするなと思っています。 少し大袈裟に履歴書を書くのはまぁ良いとしてもここまで大袈裟すぎるのも良くないと思うのですが実際はどうなんでしょうか。 また、アドバイザーの利用を断りたいのですがもう何社か応募してもらっているので断りにくいです…この場合断ってもいいのでしょうか？また断るならなんと言えばいいのでしょうか。 それとエージェントさんってみんなこんな感じなんですか……?履歴書を大袈裟に、勝手に内容を盛る。きちんと伝えていても全く関係の無い事を書く。 これがエージェントさんは普通なんでしょうか…?

キャリアアドバイザー職への転職を考えていますが、どの職場も最初は派遣先の現場での勤務から始まります。また、その期間は未定で、売上に応じて早くキャリアアドバ...

勤務から始まります。また、その期間は未定で、売上に応じて早くキャリアアドバイザーに移動できるようです。 一般的に、キャリアアドバイザー職では現場での研修が行われるのでしょうか？

キャリアアドバイザーとして働きたい。進学校に通っていて厳しい道は覚悟の上で、今2年生なので卒業したら高卒で就職しようと思っています。 この仕事に就くにあた...

年生なので卒業したら高卒で就職しようと思っています。 この仕事に就くにあたって、就活に有利に働く資格をあるだけ教えてほしいです。 また、自分は学歴に立ち向かうために、数検準一級、TOEIC900点は高校在学中にとっておこうとは思っています。

転職活動をしています。転職サービスのキャリアアドバイザーに疑問を感じております。 現在20代後半のITエンジニアです。 こんにちは。現在転職活動をしている者です。

現在20代後半のITエンジニアです。 こんにちは。現在転職活動をしている者です。 転職をしたいと思い在職をしながら転職活動を始めました。 最初、転職サービスに登録をして、企業様を何社も紹介していただきましたが、やり方に疑問を感じております。 理由ですが、 ・今週、在職をしながら紹介していただいた企業様14社の面接が控えている状態です。 CAさんに、「あなたの経験やキャリアから考えると、まずはもっとスキルアップできるような環境へ転職した方が良い」と言っていただきました。 それで30社ほど紹介していただきましたが、さすがに多いと感じ、その中から厳選した上で「この2社だけ受けたい」と申し出ました。 しかし「正直あなたのご経験から考えると2社〜3社通れば良い方です。それならこちらで厳選した17社だけまずは第一陣として書類を送ります。企業研究や志望動機は書類が通ってから考える方が効率的です。」と何度も言われたので、渋々了解したところ「15社」の書類選考が通りました。正直、現職と並行しながらこの数の面接をするのは、本当に申し訳ですが、キツい状態ではあります。 「弊社は自信を持って推薦しているので、全て一次面接は必ず受けてください」とも言われました（当たり前ですが...）。 そのうち一社だけすでに面接を受けましたが、明らかに体育会系でカルチャーマッチしないと感じており、「弊社の一時面接が通ったら弊社の営業担当と今後の最終面接に向けた面接練習ができます」と言っていたことに違和感を感じます。 ・スタートアップ企業も考えていると申し出たところ「社内体制が整っていないので絶対にダメ。かなり苦労する。エンジニアとして入ったのに自社サービス発展のための営業をやらされるし畑違いの仕事を行う。プログラムなんて一切書きませんよ。技術も積めないしキャリアもほとんど積めない。」と断言してました。 そして「あなたの今後のキャリアを考えると、社内体制の整ったそれなりの規模の会社に行った方が良いです。」とありがたくも言っていただきました。 確かに一理あるとは思いますが、違和感を感じます。 ・自社開発企業か受託開発に行きたいと考えたところ「自社開発は絶対にダメ。大した開発経験も積めないですよ。プログラムもほとんど書けないかと。」「受託開発はあなたのご経験だと書類選考も厳しいかと。」と言われておりました。 ・個人で上とは別に「本当に行きたいと思い厳選した」大手自社開発企業様3社へ書類選考の申し込みをしたところ、2社は次回1次面接、1社次回最終面接の状態でございます。 そして先日、そのキャリアアドバイザーとの面談の際「現在他の後選考中の企業様はありますか？」と聞かれ、選考中の企業様の社名と選考状況をお話ししたところ、なんとなく動揺？しているような感じがあったので違和感を感じます。 さらに受託開発企業様からも多数、個人的にスカウトが来ている状態となっております。 以上となります。 現職と並行しながら面接の数が膨大で大変なのですが、どうすれば良いでしょうか？ 本命以外の企業様との面接の際は「浅い志望動機」を言ってしまいそうで「失礼」に値しないか、申し訳ない気持ちと焦りでいっぱいです。 こちら良ければ知恵をお貸しください。 以上、よろしくお願いします。

技術者派遣等の人材派遣のキャリアアドバイザーとかって、名ばかりだと聞いたことがありますが事実でしょうか?

りますが事実でしょうか?

面談して女性キャリアアドバイザー等との恋愛とかって可能だったりしますか？

キャリアアドバイザーに携わってる方に質問です。 正社員の仕事が合わないとわかっても毎日、鬱になるのを我慢して社会的信用のため、安定した収入にために正社員...

も毎日、鬱になるのを我慢して社会的信用のため、安定した収入にために正社員として働くべきでしょうか？ 正社員として働いていた時に休みの日も仕事のことばかりで心が休まらないことが多く。 出かけようにも1日なんてどうせすぐ終わり、平日がくるからリフレッシュする気になれないと気持ちになります。 食欲不振になったこともありました。 それでも正社員として働くべきなのでしょうか？

転職エージェントについて (キャリアアドバイザー) 現在転職エージェントを利用しており、そこで担当してくださっている同年代のキャリアアドバイザー(20代

ており、そこで担当してくださっている同年代のキャリアアドバイザー(20代男性)の方を好きになってしまいました。 とても親身になってくれており、連絡などの返信もとても早いです。 面談中には、私の適正を見ながら興味を持てる仕事、未経験でも挑戦できる仕事を自分の経験談を踏まえながら紹介してくれます。 私自身が転職に対して不安が大きいため電話も手隙の時は1時間〜2時間ほどしてくれます。また、時には厳しい意見(現実的に考えて)なども言ってくださり、とても信頼出来るなと思い人間性も好きだと気づきました。 キャリアアドバイザーが休日で風邪を引いていて体調が悪い時でも、私がメッセージで転職での不安な部分を送った時に勤務時間に返信するのではなく、プライベート時間を割いてまでメッセージや電話対応をしてくれました。 もちろん、仕事として求職者を企業に紹介して報酬がいただけることも理解してますが、自分の利益というよりは私のためを思ってやってくださってるなと感じます。 また、同性の方とだと、求職者と時間が合えば仕事終わりに呑みに行くなどあると仰ってたので、異性ではダメなんだなと思い、今後関係の進展は難しいと思っています。 告白したいですが、ブラックリストに載り最悪連絡自体取る事が出来なくなるのではと思い行動に踏み出せません。リスクを犯すよりも、今後も電話できる関係を延長した方がよいのか悩んでおります。 実際にキャリアアドバイザーと付き合った方いましたら、ぜひ体験談など教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

dodaの転職サービスで、キャリアアドバイザー経由で応募をし、2日後に ---------- 平素は○○がお世話になっております。 事務局より、選考結果に...

------ 平素は○○がお世話になっております。 事務局より、選考結果に関しましてご連絡いたしました。 先日応募依頼いただきました下記求人につきまして 大変残念ながら今回は次の選考に進むことができませんでした。 お力添えができず申し訳ございませんでした。 理由は、以下のとおりです。 企業名・案件名： xxxxxxxxxxxxxxxx 理由： 総合的に判断し、同社の求める応募要件に合致しなかったため ---------- と来た場合、これは「dodaエージェントの企業担当によるお見送りメール」 という理解で合ってますか？（企業まで応募が届いていない） この場合、他のエージェントサービスで同じ求人があるときは そちらから応募が可能ですか？

キャリアアドバイザーへは、ワークライフバランスがとれる職場へ、転職を相談してもいいのでしょうか。 社内にキャリアアドバイザーがおり、彼らはグループ子会社...

いのでしょうか。 社内にキャリアアドバイザーがおり、彼らはグループ子会社の、外部の人です。 転職してきてまだ１年弱ですが、相談辞めた方がいいでしょうか。部署がかなり多忙です。疲労で頭がボーッとする毎日です。 また、社内公募などの制度も活発で、社内では数万人が働いており、別部署に言ってもそんなに気まずくない状況です。