彼氏の弟夫婦がハワイで結婚式をする為招待していただきました。 結婚前提でお付き合いしてる彼氏がいます。 籍は入れておら…

Question

彼氏の弟夫婦がハワイで結婚式をする為招待していただきました。

結婚前提でお付き合いしてる彼氏がいます。
籍は入れておらず、婚約もしてませんが
このままいけば結婚だね、という感じです。訳あって彼の御両親と同居しており
彼の実家から徒歩5分のところに彼の弟夫婦が住んでいます。

弟夫婦は今年結婚し、来年ハワイで結婚式をするそうなのですが
そこに私も招待していただきました。

本当に嬉しく思い、おめでとう！という気持ちはあるのですが
彼の言い分では「もうお父さんも年齢が年齢だし、これが最後のハワイになると思うからできれば五泊七日で滞在してほしい。君が先に帰ると言えば両親も気を遣って一緒に帰るというから休んでほしい。」と言われました。

私の職場は私含め三人しかおりません。
職種は不動産です。
主役ならそれだけ休暇くださいというのは理解できるし、
百歩譲って私が彼と結婚していて１週間休暇をくださいというならまだ理解してくれそうですが
結婚してないのに１週間も休み下さいと言うと
あまりいい顔されなさそうです。
私が上司の立場でも「え？結婚してないんだよね？」と思うはずです。

彼に言わせてみれば「有給なんだしどういう風に使おうが個人の自由だ」というのですが
職場の人数が多ければ私もそう思います。
でも三人しかいないのにどうなんでしょうか？

一応上司にはハワイで結婚式があるので連休が欲しいことは伝えました。
ただ当初の予定では4日ほどで考えてたのでまだ１週間休みが欲しいことは言えてません。

言ってもいいもんなんでしょうか？

補足

回答してくださった皆様ありがとうございました。
こんなにも回答がつくとは思っておらず驚いたと同時に、
さまざまな意見があり皆様の考え方を知れて
皆様に感謝しております。
本当にありがとうございます。

会社の休暇制度ですが
一応形としては週休二日制です。
火曜日は全員が固定で休みで
それプラス順番にどこか一日を休むという感じなのですが
月に10日休みを取ればいいので
必ずしも週休2日にしなくてもいいみたいです。

私自身まだ入社して２週間足らずなので
面接時に結婚式がある事を伝えた上で
採用していただいたとは言え
新人がこんなわがまま言ってもいいんだろうか？と遠慮してる部分があります。
上司や先輩は休日出勤をしたりしているみたいなので
余計に気を遣っています。

ですが皆様のいろんな意見を見た上で
少し意見が変わりました。
再度自分がどうしたいか、何が最善なのかを考え
熟考しようと思います。

思いの外回答していただいた方が多く
一人一人に返信する事が難しいですが
ご容赦願います。

Answer 1

5泊7日だったら、例えば土日休みなら水曜日〜翌週火曜日とかだと、水曜日木曜日金曜日月曜日火曜日と、5日間の休みになりますよね。元々、4日ほどって伝えているから、1日増えるだけですよ（笑

そもそも、人数が少なかろうが何であれ、大切な自分の時間を仕事の為に犠牲にする必要はありません。
本来的には、有給を取るために「理由の説明」も必要ないです。ただ「休みます」と言えばいいだけです。ただ、人数の少ない職場で対立したり過ごしにくくなるのがイヤだから、質問者様は悩んでおられるだけですよね？
それなら「大切な親戚の結婚式がありまして。。。せっかくのハワイなのでゆっくりしたいんです」と説明すれば大丈夫。
それが通らないような職場なら、今じゃなくても絶対に「辞めてやる！」な事が起きると思いますよ。

あと、質問者様は何も悪い事はしてないのですから、堂々と「休みます」と言えばいいんです。それでかかる「であろう」迷惑は、個別に「ごめんね」で済ます。
相談というカタチを取るから、ややこしくなるんです。
何度も言いますが、小さい会社だろうが何であれ「休暇を自由に取るのは権利」なのですから。
3人の会社で1人が休んで回らなくなるような仕事って、ソレ自体が不自然な事なんですよ。会社として何のリスクヘッジもしていない。。。もし事故で入院とかだったらどうするんです？？

だいたい、迷惑ガ〜とか仕事ガ〜とかって言いますが、そんなの深く考える必要はないんです。人が休んだくらいで致命的に回らなくなる仕事なんて、世の中にはありません。どんな仕事であっても「絶対に」回せます、少しは大変な思いをするカモですが。
質問者様のように優しい方々の犠牲で社会が成り立ってるという側面もあるにはアリますが、実際には何とかなるモノです。
だって、もし質問者様が何が何でも休む、休めないなら辞める、ってなったらどうするのですか？
じゃあ辞めちまえ！とはならないですよね？？
つまり、、、どうにかなるって事。

環境は自分で切り拓いていきましょう！
頑張って*\(^o^)/*

Answer 2

入社時に結婚式がある旨を伝えているなら問題ないんじゃないですかね？
もし東京付近に勤めているのであればハワイ便の出発は殆ど夜なので出発当日も定時（定時が何時かにもよりますが）くらいまでなら勤務もできる可能性もあるのでそうすれば1日休みを節約？もできると思いますよ。そうすれば旅程は5日間でも休みは4日で済むとも思います。（午後ギリギリまで仕事するでもいいかもですし）
私はハワイに行く際出発当日は出勤した後に行く事が多いので一応記しておきました。

仮に東京とかではなく地方だとしても入社前に伝えているのであれば1日2日旅程が伸びたとしても理解して貰えると思いますよ。

Answer 3

私ならハワイまで行って式に出てトンボ返りなんて疲れるだけなので、できるだけゆっくりできる日程で行きます。
両親が気を遣うとか仕事がどうとかは二の次です。
スキューバや乗馬やハイキングなどの予定も入れて、有給満喫します。
ハワイよりも仕事が楽しければ、仕事を選びますけど。

Answer 4

どのような休み方になるのでしょうか？
仕事が休みの日は入ってないのでしょうか？
週休２日としたら、休む日数は１日増えるだけですよね？

４日ほどと伝えてるだけですから、チケットの関係から５日になりました。でよくありませんか？