職場での女性の妬み僻み嫉みについて質問です。

Question

職場での女性の妬み僻み嫉みについて質問です。私は現在パートさんが多い会社に派遣で2年半程働いています。パートさんのいる環境は初めてでした。私は効率良く仕事が進められるように改善したり、卒なくこなしていました。そのせいか私は上司に気に入られており（恋愛ではない、都合よく使えるから）社員しかできない業務や、管理職会議とかに参加するようになりました。もちろん配属された部署と追加で兼任しています。今まで大手で社員として勤めていたため上司から言われた事は必ずやってきました。そのせいか嫉妬なのか同部署のパート（10年以上勤務）から嫌がらせをされるようになりました。私は言われた事をやっているだけで、別に兼任したからといって特に評価も給与も上がることはありません。本来ならしなくていい仕事もしているだけです。
こういう時はどうしたらいいのですか？こんな事になるならパートの人より目立たないように仕事を断った方がよかったのかなとも思います。
なぜ嫉妬をするのですか？給与も同じなら自分の仕事だけをする方がいいのではないのでしょうか？これからどうしていけばいいですか？

Answer 1

普通に自分より勤続年数の低い下っ端と貴方を見下していたのでしょう。
貴方の仕事ぶりで、自分より評価されているのが気に食わないって言うのは、理不尽に感じますが結構どこにでもいるのでは。自分より下のヤツが自分よりできると言う事を認められないんでしょう。
そもそも派遣って最初契約時に決められた仕事以外行う事って契約違反では？派遣会社に新しく任されている仕事について報告とかしてないんですか？報告してるなら普通に給与上げてもらった方がいいのでは。
貴方がどうすべきかはスルーするか耐えられないならサッサと別の派遣先探しましょう。