院長は採用のプロではないですから、年齢や見た目で選ぶ人もいますから入社前にそれだけ辞めるのはそもそも採用基準が悪いのかなとも思います。 たしかに仕事内容覚えるの大変ですが、覚え始める前の段階でやめるのは教え方が悪い可能性もあります。女の職場ですからスタッフに厳しい人がいるのかも?(笑) わたしも週休3日で働いてましたが、休みが多い分それだけ忙しい病院でした。歯医者って患者側からみると暇そうですが人気の結構やること多いしたちっぱなし、血液や口臭など生理的なものもありますし、おもってたのと全然違って体力的にもきつかったのかもしれません。
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自分には合わないと早い段階で決断する人が多いですね。なので、1日で来ないとか、2週間もてばいい方とか。面接にきて採用されてるのに来ないのは、雰囲気が合わないか等すぐに判断してしまいますね。やってみなければわからないのに。そーゆー考えの人は残ってる印象です。なにくそ根性の人は恐らくどこでもやっていけます。すぐ来なくなる人は恐らく職場を転々とするタイプかと。
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