「週休3日」を含む質問

週休3日制度について質問です。 約1年勤めている会社が買収されました。 会社が変わるにあたり就業規則や給与規定など様々な事が変わるので、新社長や役員の方...

わるにあたり就業規則や給与規定など様々な事が変わるので、新社長や役員の方と3対1で面談をして聞きたいことを聞いてくださいと言う場を全従業員設けられました。 前会社では年間休日が120日程度あったが、新会社になり年間休日が111日になりました。 休日が減った分は年収アップでカバーされるとの事でしたが、週休3日正社員を選択できると就業規則に書いてあったので面談時質問しました。 ①今まで通りの正社員は年間休日111日、年収は休日減った分アップ、週の労働時間は40時間 ②週休3日正社員は年間休日157日、年収ダウン、週の労働時間は40時間 との回答でした。 休日は増えたが従来の勤務時間は維持しているのに年収が減るのは普通なのでしょうか？ 色々調べましたが、週休3日制度の中にパターンが3つあって、給与維持型・労働時間維持型・給与減額型がある事をしりました。 どれにも当てはまらないような気がします。 上手に文にできているかわかりませんが、よろしくお願いいたします。

週休3日制ってどう思いますか？ 賛成、反対意見を教えて下さい。 ただし、今の現状と変わないなら賛成ばかりになってしまいので、 ①会社員は休んだ分、給料...

と変わないなら賛成ばかりになってしまいので、 ①会社員は休んだ分、給料が減額される ②自営業は休んだ分、儲けが減る ③学生は休んだ分、宿題が増える という条件を付けます。 もう一つ ④今の現状と変わらなくても反対 という方がいらっしゃいましたら、その意見を教えて下さい。

週休3日制の落とし穴ってなんですか？ ある求人で、週休3日制、年間休日１４７日 と掲載しているところがありました 今私が働いてるのと同じ業種です 常々週...

と掲載しているところがありました 今私が働いてるのと同じ業種です 常々週5勤務はしんどい（祝日の概念がない平日固定休）と思ってたので、いいじゃん！ しかも今より給料が4万ほど上がる！ 転職したい〜と思ったのですが ふと 週休3日って、完全週休３日ではないんだな、、、 じゃあ、１ヶ月に一回でも週3休みがあればこう書いてもいいんだよな、、、 と思いました 就業時間が、11〜21（休憩60分）なので9時間労働で今より1時間長いです もしそれで、１ヶ月のうち一回だけ週3休みがあって、それ以外は週2休みならとんだ大損だなと思いました。 週休3日制で年間休日１４７日ってどうなんでしょう？ 年間休日は年末年始や夏季休暇なども含まれますよね、、？ そう考えると今より給料は上がるけど労働がしんどくなるだけなら今のままでもいいやと思って悩んでます

週休3日制に反対してるのって月残業60時間超えてるようなド社畜だけですよね？ 僕は30時間弱なので早く週休3日制にしてほしいです 彼ら社畜の理屈は 残業時...

は30時間弱なので早く週休3日制にしてほしいです 彼ら社畜の理屈は 残業時間60を5 x n週で割るより4 x n週で割った方がキツいでしょうし、終電や人間の活動時間を考えても1日で働ける限度があるでしょうから負荷が高まるってことですよね。

なぜ週休３日制は実現しないのでしょうか？ 金曜日を休日とする案や、水曜日を休日とする案など様々ですが、週休３日制を採用したことで損害を被る人よりも恩恵...

する案など様々ですが、週休３日制を採用したことで損害を被る人よりも恩恵を受ける人のほうが圧倒的に多いと思います。 それなのに、過去に導入が検討されたことはあるらしいですが、実現には全く至っていません。 これはなぜでしょうか？

週休3日、年収500万の薬剤師を雇用しても採算が取れる調剤薬局。 社会保障費で賄われる薬剤費や調剤料をもっと下げた方がいいんじゃないかと思います。 確実に医療

われる薬剤費や調剤料をもっと下げた方がいいんじゃないかと思います。 確実に医療費削減になりませんか？

週休３日制の週の労働時間は 会社側の規則で決まりますか？ ３２時間労働だと思っていたら、 週４０時間だと言われました。 ４０時間でないと社会保障が受け...

いたら、 週４０時間だと言われました。 ４０時間でないと社会保障が受けれないのでしょうか？

週休２日で年収850万円と週休３日で年収730万円だったらどちらを選びますか？

週休3日が取れるとしたら勤務日をどのように設定しますか？ （1）月火木金 （2）月火水木 あるいはどうでしょうか？

月火水木 あるいはどうでしょうか？

週休3日制が導入されるみたいですが、飲食店には休みが増えても全く関係ないだけではなく、飲食店スタッフに負担かかるだけかかって又サービス残業増えるだけなので正直

なく、飲食店スタッフに負担かかるだけかかって又サービス残業増えるだけなので正直辛いですり 週休3日制にするより、アメリカのように完全に法律でサービス残業なくして法律で有給取らせて、法律破れば即逮捕の禁固刑、罰金刑して欲しいです。 日本は法律あるのに長時間サービス残業し労基署に訴えても知らぬ顔されるし、雇用保険入れてもらえなくても労基署は知らぬ顔されるし、アメリカのように絶対的な罰則にすることってそんなに嫌ですか？ 飲食店も少しくらいは人並みの普通の生活したいです。