、その求人を見た時に完全週休3日制と書いてあって、面接の時に「本当に完全週休3日なんですか?」等、労働条件の質問をした際「うん、求人情報に書いてあるとおり、そのまんまだから!」 と言われていたのですが実際働いてみたら日+月と午後出勤の日が2日(午前休み2回で1日と換算)でした。 これってありなんですか? 勤務時間は 午前7:45~12:30(4時間45分) 午後13:40~19:45(6時間5分) なので午前休み2回で1日と換算すると普通の1日より2時間40分も時間に差があります。 まずそもそも1日出勤の日が2日あるのですが求人だと 8:30~12:00と14:00~19:30が勤務時間だと書いてあったのに実際は先程上に書いた時間です。 拘束時間12時間に対して休憩1時間10分 求人だと休憩2時間という事になってたのに大嘘にも程があります。 ちなみに月曜に祝日が被ると専門職の方は別日に振替して休みに成りますが、事務の私は振替できないと言われてしまいました。 私と同じ労働条件、同じ給与で働いてる他の事務と比べても1年で10日近く休日日数に差が出てますが、その事を指摘しても「調整するつもりだから」と言われましたが結局調整されることなくもう9月。 労基等に相談して、職場を訴えることは出来ますか? それか、訴えられる程のものじゃないから諦めて転職しろってなりますか?
解決済み
と掲載しているところがありました 今私が働いてるのと同じ業種です 常々週5勤務はしんどい(祝日の概念がない平日固定休)と思ってたので、いいじゃん! しかも今より給料が4万ほど上がる! 転職したい〜と思ったのですが ふと 週休3日って、完全週休3日ではないんだな、、、 じゃあ、1ヶ月に一回でも週3休みがあればこう書いてもいいんだよな、、、 と思いました 就業時間が、11〜21(休憩60分)なので9時間労働で今より1時間長いです もしそれで、1ヶ月のうち一回だけ週3休みがあって、それ以外は週2休みならとんだ大損だなと思いました。 週休3日制で年間休日147日ってどうなんでしょう? 年間休日は年末年始や夏季休暇なども含まれますよね、、? そう考えると今より給料は上がるけど労働がしんどくなるだけなら今のままでもいいやと思って悩んでます
回答終了
と変わないなら賛成ばかりになってしまいので、 ①会社員は休んだ分、給料が減額される ②自営業は休んだ分、儲けが減る ③学生は休んだ分、宿題が増える という条件を付けます。 もう一つ ④今の現状と変わらなくても反対 という方がいらっしゃいましたら、その意見を教えて下さい。
は30時間弱なので早く週休3日制にしてほしいです 彼ら社畜の理屈は 残業時間60を5 x n週で割るより4 x n週で割った方がキツいでしょうし、終電や人間の活動時間を考えても1日で働ける限度があるでしょうから負荷が高まるってことですよね。
なく、飲食店スタッフに負担かかるだけかかって又サービス残業増えるだけなので正直辛いですり 週休3日制にするより、アメリカのように完全に法律でサービス残業なくして法律で有給取らせて、法律破れば即逮捕の禁固刑、罰金刑して欲しいです。 日本は法律あるのに長時間サービス残業し労基署に訴えても知らぬ顔されるし、雇用保険入れてもらえなくても労基署は知らぬ顔されるし、アメリカのように絶対的な罰則にすることってそんなに嫌ですか? 飲食店も少しくらいは人並みの普通の生活したいです。
り幅だったら許容できますか?
いたら、 週40時間だと言われました。 40時間でないと社会保障が受けれないのでしょうか?
あえず休みが多い会社に勤めたいんです。 その場合、会社をピックアップして就活の対策をすべきでしょうか?それとも休みが多い職種などありますか? ちなみに自分は経済学部です。 大学1年生で、就活のことがよく分からないので教えてください。
自治体が試行・導入 4/29(月) 7:18配信 https://news.yahoo.co.jp/articles/1de741ef42ba65b8312ffa4333279c8391ebcbb6
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