入社後の時間外手当て、社保加入、有給休暇などはしっかりと確認して、契約書に掲載されているか、もし守られない場合の補償をどうするかなども書面で取り交わすべきでしょう。ただ。上記の公的サポートをしっかりと守るは全体の1%もないでしょう。さらにはほぼ例外無く保険の不正請求、回数券詐欺が横行している現実も、調べておくべきです。知らずに飛び込むと大変な目に遭います。
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