現在介護現場で働いています。せっかく今年度スタートに合わせて入社したものの、施設の人間関係が微妙で悩んでいます。

Question

現在介護現場で働いています。せっかく今年度スタートに合わせて入社したものの、施設の人間関係が微妙で悩んでいます。とはいえ、利用者との関係など仕事自体はとくに問題なく。スタッフの人間関係で転職すべきなのか悩んでいて、、、。

自分が苦手としている人はお局のため、この先その人と良好な関係を築けなければ（その人に好かれなければ）、働きにくい状態が続くのかなと憂鬱です。
長く勤めている方との人間関係で困っている場合、皆さんだったらどうしますか？

あと、介護職は正社員より派遣社員の方が給料が高い求人もあって、ネオキャリアのナイス介護というサービスに登録してみました。
例え給料安くても、派遣より正社員の方がいいのでしょうか。

Answer 1

私の個人的な意見ですが、お局様一人だけと馬が合わないのであれば続けた方が後悔ないと思います。
ただ人間関係の悩みがお局様だけではない、もしくは家族経営の施設でお局様が経営層と親密である場合には、早めに転職して他の施設で経験を積んだ方がいいかな。

私は職場で気に入らない人がいても、しつこい嫌がらせをされない限りそういう人なんだと割り切ります。
古くからある施設や従業員の多い施設にはお局様がいるものだと思っています。
嫌がらせをされたり、他の人を巻き込んで悪口を言われ続けたらさすがに転職しますが、幸い今までそういった経験はありません。

また、介護は正社員よりも派遣社員の方が一見給料が高いように思いますが、ボーナスを含めると年収は正社員の方が高くなることも多いです。
施設によってばらつきがありますので、そこは入社前によく確認してください。

一箇所で長く働き続けたいのであれば安定の正社員が良いですが、派遣社員で働き始めてその施設が自分に合ってると思ったら、正社員として働くことを交渉してみるという手もあります。
どちらにもメリットデメリットがあるのでよくお考えを。

Answer 2

まぁ、介護職は引くて数多なので、転職は可能ですが、どこにもそんなお局は居ます。

その度に転職をしてたら身が持ちません。

あなたの味方を一人でも多く作っていくことです。

また、正社員の方が法的には色々守られているので、それは正社員が良いと思いますよー。

Answer 3

毒の有る話し方をされる場合、理由が色々あるのでしょうが、考えてもよくわからないので、深刻にならずにはいはいと受け止めた方が良いと思います。毒のある中に、指導をしている、と言うのであれば、そのお局は一生懸命真面目に仕事しているということですから、こちらも頑張る事です。つい、いじめになってしまっている、という場合が有り、お局の性格のよるものが多いので、そのせいで仕事を辞めるのはもったいないので、こんなものだろう、と思った方が良いです。

Answer 4

他の施設に移っても高確率で嫌な人や苦手な人はいます。
苦手な人がそのお局さん一人ならまだましなのかもしれませんよ。嫌な人が何人もいたりすることもありえますから…
介護は人の入れ替わりが激しい業界なので、そのお局さんも何年かしたら異動していなくなります。運が良ければ来年はいません。
まぁ、やっといなくなったなと思ったら入れ替わりで違う嫌な人が異動してきたりするのですがね…苦笑

派遣と正社員でどちらの方がいいかは何を重視するかでしょう。
正社員だと役職を任されたりするので、経験を積んだりキャリアアップしたいなら正社員の方がいいのでしょうし、気楽に働きたいなら派遣の方がいいのかもしれません。
でも、派遣は切られることもあるのでその辺も考慮すべきでしょう。良い施設に巡り合えてその施設でずっと働きたいと思えるようになったら正社員になればいいと思います