教えて!しごとの先生
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ホームセンターのオープニングスタッフに応募し、採用され、研修中の身です。 先日、部門が発表され、

ホームセンターのオープニングスタッフに応募し、採用され、研修中の身です。 先日、部門が発表され、私が希望していたペットコーナーではなく、一番やりたくなかった日用消耗品コーナーの配属になってしまいました。 この部門は一日中品出しです。 しかもキツい人もいて 揉めそうな雰囲気をかもしだしています… 私は今までの経験を活かし、接客をするような部門につきたかったので とてもショックです。 他の同期は 文房具だったり インテリアだったり プラモデルだったり サービスカウンターだったり 楽しそうな部門で 羨ましく思いました。 店長には 3ヶ月続けてみて ダメなら相談してくださいと言われましたが 今からモチベーションがあがりません。 皆さんなら どうしますか? 思い切ってオープン前に辞めるか、少し頑張ってみて様子を見るか… よろしくお願い致します。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    オープニングスタッフって 誰もがやりたい貴重な立場なんですよね。 今はみんなオープニングスタッフだからそうは思えないかもしれないけど これから色んな人が辞めて、新しい人が入ってくると、オープニングスタッフ同士の結束感みたいなのが生まれて、より楽しくなると思います。 あとから入った社員でも敵わない貴重な立場です。 ひとまず3ヶ月やってみて、落ち着いた頃に移動のほうがいいことがあるかもしれないですよー。

    1人が参考になると回答しました

  • 他の方も書いていますが、3ヶ月続けてみても辛くて何も見出せなかったら卒業を検討する。かな。

  • 嫌なことをやってみるのも人生単位で考えるとアリですが、苦痛であれば無理してやる必要はないと思います。

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