に終わらせなきゃ、スピーディにかつ丁寧にしなきゃ、などいろんなことを考えて毎日緊張しています。 帰宅してからも「あれを品出しし忘れたな」 「あの先輩の私を見る目つき冷たかったな、嫌われてるのかな」など考えてしまいます。 商品落とす、確認不足などのミスは最新の注意をはらっているためなくなりましたが、「明日はミスしてしまうかもしれない」と考えて疲れます。 また、当たり前ですが褒められることはありません。 放置されています。 放置されていても自分のやるべきことはわかっているので困らないのですが、自分は周囲から見てどう思われているのか、これで大丈夫なのかわからず不安です。 怒られることはありません。直属の先輩には「まだそれやってたの？」みたいな顔をされることはありますが、凹むほど注意されることはありません。 女性社員からはミスをした時はキツい言い方で注意されたことはありますが、最近はなくなってきました。注意される以外には話しかけてくることはありません。 こんな心理状態がこの先何年も続くのでしょうか？ 誰かにひとこと、「慣れてきたね」「いいね」など言ってもらえたら、これで大丈夫なんだと自信を持って前進できそうですが、むしろ説明が雑になってきたし、目も合わせてくれなくなってきて、「嫌われてるのか？それとも一員とみなしてくれているからその態度なのか？」と疑心暗鬼になります。 女性のパートの先輩も言葉が冷たいし（もともと優しい感じの人ではない）、男性社員もサバサバしていて優しい感じではありません。怒られることはないのですが。 何年も働けばもっと作業に慣れて、今のような悩みは無くなるでしょうか？ 品出しパートの経験のある方、新人の頃のお話や、現在はどういう気持ちで働いているのか、また、長年働くと失敗したり怒られることはなくなりますか？ 回答お待ちしております。
回答終了
迷惑かけてばかりで、周りに申し訳ない気持ちでいっぱいなのと、自分の不出来に落ち込みます。 どんなミスかと言うと、ドリンクを落として傷をつけてしまいます。毎日ではないのですが、、 また、効率的なことに関しても、「こうした方がはやいじゃん」と言われるようなことや、カートに商品を積む場所を間違えて私が退勤したあとにやり直しをさせてしまったり、、 基本的にすごく叱られることはないし、私に作業を任されることもあるのでまだ私を諦めないでいてくれるのはわかるので期待に応えなければ、ミスなく、迷惑をかけずに貢献したい思いと裏腹にミスをしてしまいます。 文句をいわない、感じよく、感謝の気持ちを伝える、素直に謝る、真面目に働く、言われたことはその通りやる、は心がけています。 また、先輩方の言ってくることが違うので、言われた通りやっても他の先輩には「〜してください」ときつく言われることも辛いです。 品出し経験のある方、アドバイスお願いします。 また、品を落としたことありますか？
ド品を複数点店舗で買取りました。 買取総額が100万円をゆうに越えており、自社にいるブランドの真贋査定をしている社員が全部本物だから買取れと指示出しをしておりました。 それがブランド品専門店によると精巧にできたスーパーコピーであることが分かりました。 被害総額は100万以上です。 そこで私はそのスーパーコピーを本物だと断定して買取を指示した人間が、なんの処分も受けず、さらに接客していた入社まもない社員たちに責任を擦りつけていることに不快感を持っています。 同業の買取専門店でこのような場合は、真贋査定をしていた側の責任は全くないのでしょうか。 真贋査定をしていた社員は経験が不足しておりたった2年ほどで、真贋査定をやり始めて1年ほどでほぼ素人です。 真贋査定者は自社にはこの社員しかおりません。 私は100万の損失はこの真贋査定の社員の責任が80%はあるはずと考えております。 いかが思われますでしょうか。
解決済み
務です。 入って1ヶ月が過ぎました。 たまに注意はされますが、あまり怒られることもないし、チーフや先輩方もみんなそれぞれの場所で作業しているため私1人で黙々と作業し、監視されることもありません。 なので自分で考えて行動することができる（横から細かく指導されると頭で考えれなくなり受け身になるタイプ）ので、 「今日はこの段の品出しが遅かったから」「こうした方がスピードが速くなる」など自分なりに考えて仕事ができることが良いと思っています。 しかし、「もっとスピードを早く」「遅い」などの注意はないですが、褒められることもありませんので、自分はちゃんとできているのかわかりません。 頼まれたことをやっても「ありがとうございまーす」と言われるだけです。 他に一緒に入社した人もいないから比べることもできないし、これで大丈夫なのか、それとも本当は作業が遅いのに気づけておらず陰で言われてるのかわからず不安です。 パートに対し、あまり褒めたりしないのが普通なのでしょうか？ 真面目に、黙々と、感じよくは働けていますが、 新人に求められる「良い新人が入ってくれたな」と思うような品出しパートはどんな人物でしょうか？ また、陰で言われてしまうような新人はどんな人物でしょうか？
も合格していた場合(理工学部と工学部です)、どちらに行くべきでしょうか。 将来的に就職先のことを考えると三重大から化粧品会社に行くのは稀であり、採用すらされず、同志社の院卒なら結構可能性はあると思ったのですがどう思いますか。 コーセーや資生堂、ライオンなどの採用大学は既に調べてあります。 三重大は院卒であってもほぼ記載ゼロでした。
％どこになにがあるのかわからず80％ぐらいは誰かに聞いて残りの20％は自力で出そうとして、どこにあるのかわからない商品を探して売場を何十分もウロウロしていました… 100％わからないことは聞くべきでしたよね‥‥帰ってから周りの人達にも言われました。恥とかどうとかじゃなくてわからないなら聞くべきだと。 今日、主任も私の前で溜息をついていました… もう4日も経ってるのなにをやってるんだと思われてるんだと思います。 実はフルタイムのパートを希望して応募したんですが試用期間はバイトみたいです。 次から100％聞くつもりですが…もう手遅れでしょうか？胃がキリキリ痛いです
じめたんですが主任の方針なのかこの１ヶ月間、教育係の人も誰もいなくて…主任も「あー売場にいる人探して聞いて」みたいな感じです。 それで１００％わからないので、どこにいるかわからない先輩等を商品１品、１品ごとに焦って探してるんですが閉店時間になるともうとっくに他の人や主任もいないので「出し切れなかった商品をどこにおけばいいのだ」とか「帰っていいのか」とかグロサリーの人が誰もいない閉店した店で１人、顔面蒼白で泣きたくなります。 ‥‥教育係の人っていました？
？ 品出しのバイトをしているのですが、 1人で和日配(漬物や納豆、豆腐、練り物)、麺類、チーズ、ジュースや牛乳、ヨーグルト、冷凍食品を担当しています。 働いてる場所は一日にくる客数が7000人以上と結構繁盛していて、物品数も多い店です。 そのため商品のなくなるスピードが早いかつ品出しする種類も多いので、1人で回すのが厳しいです。 だからどうしたって感じなのですが、 皆さんはどれくらい部門を請け負ってますか…？ 正直忙しすぎるし、理不尽なことも多く他の場所でバイトをするか迷ってます。 でも、もう少し頑張るつもりでいるのでコツとか教えて下さると嬉しいです。
ルームにオリコンで納品されているかと思いますが、その大量のオリコンをどう出していくのが効率いいでしょうか。 私の職場では主に2パターンのやり方があり、 ロング台車を使うやり方と、平台車を使うやり方です。 前者の場合、ロング台車にオリコンを、大体9個くらい乗るので、それと平台車を一個売り場へ持って行き、平台車にオリコン3個ずつくらいを積んで、品出しするやり方です。 後者は、倉庫内で平台車にオリコン３〜４個くらい積み、そのオリコンのタワーをいくつも作り、それをどんどん出していくやり方です。 私個人的には後者の方がいいかと思っています。 確かにロング台車を使えば一回に売り場に持っていくオリコンの数は多いですが、結局平台車に積み直しており、その間ロング台車を売り場に出しっぱなしになるためお客様の邪魔にもなります。 平台車を使えば、一度に売り場に持っていく数は少ないですがその分終わるのも早いので、すぐ次の品出しに取り掛かれますが、往復回数も多くなります。 おむつやトイレットペーパーなど、ケース納品の場合や、オリコンの中身がすべて同じカテゴリーで、売り場内での移動がほぼ発生しないものはロング台車を使う方が効率が良いかと思いますが、実際なはどうなんでしょうか？ 私もやりながら、結局どっちのやり方が効率いいんだろうと思いながらやっています。皆様のご意見聞かせてください。 宜しくお願いします。
。早く働きたかったため、色々調べる前に応募してしまいました。 応募した後にネットで会社の口コミを確認したところ、口コミが書かれておらず。Google mapで会社の外観を見たのですが、普通の家のような感じでした。 一応ホームページはあるものの、大きくない会社のようです。 怪しいと思い色々調べてみると、不用品買取のコールセンターは詐欺っぽい感じの会社が多いらしいです。高齢者から貴金属を買い取ってネットで売って儲けるみたいな感じらしいです。 応募する際に自分の名前と電話番号は伝えてしまったのですが、そこで働いたり、働かなかったとしても、後に事件に巻き込まれたり等しないか心配になりました。 同じようなところで働いたことがある方、どういう仕事内容でしたか？危険な目には合わなかったですか？
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