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神奈川県の認可保育園で保育補助で週5働いております。

神奈川県の認可保育園で保育補助で週5働いております。このたび、県から職員にも抗原検査キットが送られてきたそうですが、正社員の方だけで私のような補助や事務員のパートの方、調理補助の方などにはなかったでした。 そんな差別ありますか? 神奈川県で保育施設等で働いてる正社員の方限定と絞って配布したのでしょうか? 同じ保育補助の方の中にはお子さんがまだ幼稚園に通ってる方もいます。 苦情を言いたいのですが、神奈川県に言うか区役所に言うのかどっちでしょうか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    そちらは職員個人に配ったんですね。 わたしの園は、職員トイレに置いてあります。いつでも誰でも、他人に知られずにもちかえったり自由に使えるよう置いてあります。 当園の場合は、使用期限を見ると数ヶ月後だったので、きっとどこかの余りが回って来たのだと思います。なおさら、早めに消費しなければという感じです。 検査キットという性格上、みだりに使うのはもったいないけれど、とにかく怪しかったらすぐ使ってくれる環境づくりが大切です。 そちらの園も、そもそも県は個人個人に配布するつもりで配ったわけじゃないと思います。 同じ職場で使える人と使えない人がいるなんて。 園長のとらえ方が間違っているのかもしれません。

  • 私の場合は幼稚園の話で詳細は保育所と異なるかもしれませんが 抗原検査キットは園の規模に関わらず、当初10セット+追加10セットを国が配布。県は園名簿を国に提出しただけ。 個人配布は想定していないし、家庭での使用も想定していない。 あくまで、園についてから急に体調を崩した時に使用するもの。 という説明がありました。 検索した感じ、保育所でも似たような通知のはずです。 https://www.mhlw.go.jp/content/000822424.pdf https://www.mhlw.go.jp/content/000791150.pdf なので、何で正職員だけ配るんだというのに対する回答は、 配った施設長が理解が足りない になると思います。

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  • 保育園の従業員として、みたいな仕組みに詳しくは無いので、社会一般的な話になりますが、、、 まずは、苦情を言いたい、というのは、質問者さん個人でしょうか? それとも同じ職場で働く同じような立ち位置の人が連名で出すのでしょうか? それとも、同業他社も含めて、地域の非正規の職員の方の連名でしょうか? 正直、この手のクレームは規模感によって大きく変わってきます。 個人なら、まずは勤め先に相談し、続いてその抗体キットを配布した自治体に問い合わせる、くらいで、問い合わせたとしても改善される見込みは薄いです。 職場全体なら、職場にかけあって、職場独自にキットを購入したりするかもしれませんが、、、やはり配布している自治体か、業界の組合とかになりますかね。 地域全体なら、署名活動で全体の大多数のサインを貰ってから、自治体に提出するだけで効果は多い気いですが、予算の関係から今年中の対応は難しい、という判断になる恐れが有ります。 とくに役所へ訴える場合、園としての意見、という捉えられかたをする場合が有るので、まずは園の代表に相談する必要は有ると思いますよ。

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