解決済み
病院内に間借りしている業者の末端の者です。受付や精算の横に入院支援という部署があります。 入院支援、入院案内(入院支援の方は内容は把握出来ていません)そこにはずっと同じ女の人がいるのですが看護師さんなのか医療事務の人なのか服装ではわかりません(>_<) 半年で2、3回話す機会がありましたが全て嫌味混じりな事を言われるのです。 看護師さんなら会議などで「あの業者暇そうだからもう要らないんじゃない?」など言われて職を失う不安まで出てきてしまって、、、 ここで本題なのですが50~60歳ぐらいの人で仮に看護師さんだとして医療行為を全く行わない部署に居ることって有り得ますか??
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ありえます。 退院支援看護師という資格保有者までいます。 入院している患者さんの退院支援を行います。 またメディカルソーシャルワーカー(MSW)という介護について転院について費用について、様々な相談に乗る資格者もいます。 あとは一般事務でも支援課(ウチの病院は総合サポートセンターと称しますが)には在席していると思います。 明らかに仕事をサボっている様子が明らかなら、上司に申告したりするのはあります。 私も掃除のオバちゃん達(外部業者)がワチャワチャ喋っていたり、ベランダでサボっていたりしたたら、師長に報告します。 事務部長と事務員が離れた藪まで歩いて行って一服して帰って行く(病院敷地内は禁煙、その2人は毎日同じ時間の15時に吸いに行く、事務はそんな時間に一服できるくらいヒマなんですか?)のは画像にも収めました。 ただ看護部長クラスでない限り、辞めさす権限などありませんから、安心を。
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