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職場の女性正社員が公務員の男性と結婚されました。この女性正社員は、今は受付をしているのですが、受付と言っても電話応対、客応対だけではなくその他、社員からの物品注文や色々なのですが、まぁとにかくミスばかり、にも関わらず、本人は反省なしでケロッとしてます。公務員と結婚したから扶養内で働ける仕事を探したほうが良いんじゃないのだろうか?とその女性の上司に言ったところ、やっぱり正社員で働き続けるのと全然違うよとのことでした。 それは、将来もらえる年金の額にも関わることですか?それとも働いている間の給与やボーナスのことですか? 上司や、社長は本当はこの女性に辞めてほしいと思っているそうですが。
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公務員と結婚したから扶養内で働ける仕事を っていつの時代の考え方じゃ。と思いますが、 言わんとしていることは わかります。 大変ですね。 働いている間の給与やボーナスがあれば、 もちろん、生活に余裕ができるし、 そもそも、公務員の給与はよっぽどの官僚とかじゃないと安いしね。 震災とかコロナとかで景気が落ち込んだら さかのぼって、減給とかされるから、 少しでも稼ぎたいというのは 当然じゃない? それに、 本人は反省なしでケロッとしてるってことは 自分はすっごく仕事ができるから 辞めたらみんなが困ると思っている。とか、思ってる節もあるよね。 だから、おこさんできたら 辞めたほうが幸せというのを 今から 刷り込んでおいたらどうかしら? 憎まれっ子世に憚るとはよく言ったものよね~。
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