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23歳、2021年新卒です。 仕事を辞めて、転職しようか迷っています。 理由としましては、 ①体調不良が3ヶ月続いていること ②1人1案件の仕事の形態が合わない事③エンタメ系の業界にいきたいこと が簡潔な理由です。 現在、4人の小さなデザイン事務所で働いております。やっている仕事は紙媒体のものが多く、1人1案件スタイルです。 働いていくうちに、チームで誰かを楽しませるものを作りたい、一緒に作っていきたいと思うようになりました。 エンタメ系と言ったのですが、音楽やアニメ、映画と色々ありますが、希望はなく、企画に携われる仕事につきたいと思っています。(元々企画をやりたかったのですが、ことごとく落ちてしまいました、、、) なぜエンタメ系に進みたいかと考えた時に、自分自身音楽、映画が好きで特にアニメがすごく好きで、SNSを見ていて、アニメや音楽は、誰かを楽しませることができるのものだと思いました。こんな風にに誰かの元気づけれる、楽しませれるものを作りたいと思うようになりました。 今までやった仕事は、冊子(30pほど)を3冊のエディトリアル含めたデザイン、お箸のパッケージデザイン、施設のパンフレットデザイン、雑誌広告デザインが2回ほどです。 語学力や、これといった資格はありませんが、Adobe系のソフトは5〜6種類ぐらい使えます。 また、体調不良が3ヶ月ほど続いておりますが、精神的なもので、精神科の先生には適応障害として診断されました 身体に影響が出ているならと大学時代の先生や、病院からも辞める方がいいとおっしゃってくれますが、世の中そんなに甘くない事も重々承知しております。 早期退職してしまうと、やはり次の仕事を見つけるのは難しいと色々調べて分かりました。
本当のことをいうと、薬も効かない腹痛で結構苦しくて、限界かなと感じてはいます。 ここで踏ん張るか、退職するか、、 次の就職先が決まるかどうかというのもあり、迷っています、ら
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転職するのならば、前の会社を辞めた理由を聞かれます。 心療内科に通って「適応障害」と診断されたら、次の会社の就職に影響ありますよ。 もう少し頑張って、それ以外の理由で退職されて下さい。
無理して続けて、もっと体調悪化する方が心も身体も辛いよ!次も探すの大変になるし… 就活でしっかり退職理由を説明出来るかどうか。手帳を用意して障害者雇用で働く場を探すのも方法だよ〜
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