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介護職員2年目です。 ボーナスが15ほど出ました。 給料が月16~17(夜勤の回数による)で、介護福祉士も持っています。…

介護職員2年目です。 ボーナスが15ほど出ました。 給料が月16~17(夜勤の回数による)で、介護福祉士も持っています。 特養で働いているのですが、ボーナスはこれくらいが普通ですか?友達から給料も低いけど、「ボーナスは給料より高いのが普通と思ってた」と言われました。 年にボーナスは3回あります。(春・夏・冬) 来年から一人暮らしを始めるので、周りの人からは転職を勧められています。 (まだ19歳で、20歳になると引かれる額が変わるから今の給料より少なくなるよと言われました。)

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    給料17万×12ヶ月+ボーナス15万×3回 =年収249万 は、少ないと思います。 私は特養で介護職やってた時 300万はありましたよ。 介護は昇給も少ないし、元々が約250万からほぼほぼ上がっていかないです。 給料の良い違う施設へ転職するか、違う職種に転職した方がいいと思います。

    4人が参考になると回答しました

  • 介護では普通かも。 15万が3回で45万。 確かに、月々の給料は安いかもですね。 でも、やっぱり介護ならよくある金額です。

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    1人が参考になると回答しました

  • 介護職で年間賞与が3ヶ月分なら、極端に少なくはないと思います。 10代であれば十分かと思います。 介護職は、個々のレベルもですが施設全体のレベルが上がらないと収益も増えません。 職場の規模やレベルで今後の昇給などもある程度は予測が出来ます。 より多く貰いたいのであれば、同業で規模の大きな施設に移るしかないと思いますが、休日に研修が入っていたり求められるものが高くなるのは覚悟が必要です。 結局のところ、今の業務体形で自分が不満ないかどうかだと思います。

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