大学新卒で就職活動をしている者です。

Question

大学新卒で就職活動をしている者です。今度、事務職で中途採用の方と試験をします。
有利不利と言ったら、やはり社会人経験のある中途の方の方が有利になるのでしょうか？

社会人としてのスキルと経験では、どうしても劣ってしまいます。新卒者として武器になるものがあれば教えて下さい。

Answer 1

採用側が何を求めているかによります。
急な欠員の補充目的なら社会人経験ある方が有利な場合が多いです。
定例的な人員補充なら新卒の方が有利です。

新卒の武器は何色にも染まれるフレッシュさです。
一度企業の色に染まると染め直しはできないですから。