パートでの働き方について教えて頂きたいです。

Question

パートでの働き方について教えて頂きたいです。28歳女子です。

現在転職して、時給970円で週4日、7時間勤務、交通費は1000円ほど自己負担で働いています。

上記の条件で社会保険に入れると言うことで入社したのですが、
いざ社会保険に入れるとなった時に、
社会保険に入れる条件を変えられ、隔週で週5日と週4日を混ぜた月19日間の8時間勤務でないと入れないと言われました。
交通費は5000円近く負担になりますが、車通勤に変更したら負担額は無くていけます。

結婚はしていますが、旦那は自営業で国民健康保険と国民年金加入者のため、扶養内に入る事はできません。

旦那の自営業の手伝いもあるため、社員で働くことは厳しいです。

そこでどの選択肢が良いか教えて頂きたいです。

①社会保険に入らず、今までのまま週4日の7時間勤務で働き続け、国民健康保険と国民年金を支払い続ける。

②条件は悪いが、社会保険に入って現在の会社で働き続けるか。

③ ①を続けながら、再度仕事を探し転職する。

どちらがよろしいでしょうか？

補足

交通費ですが、19日勤務になると、通勤定期にできるので3000円程度の負担額になります。

Answer 1

「自営業の手伝いもある」中、月当たり40時間ほど想定の勤務時間がオーバーになり、手取りが増えることと社会保険に入れることの見返りに見合うかどうか、ですね。

問題の根本は、
＊自営業の手伝いあってのパートなのか
＊パートあっての自営業の手伝いなのか

…で、下側で考えると質問者さんの心身負担がかなりになるとは思いますが、扶養の関係がありえない境遇だけに、社会保険料の会社半額負担のメリットは小さくはないです。

なので「条件は悪い」という発想を、メリット面の追求だけに切り替えられれば文句なしに②、そうでなければ②を続けながらの転職先探しが妥当です。

①は一見は「自営業の手伝いの合い間の時間の有効利用」との名目に適う都合良さで納得いきそうでも、手取り的にだんだんと妥当でない働き方に思えてこないかの心配があるんです。メリット面だけでの都合良さを長続きさせていけるかどうか…

Answer 2

②の条件ってそんなに悪いですかね？
厚生年金はかなり魅力的だと思います。
国民年金って辛いですよね。
７時間と８時間勤務では負担も違うとは思いますが、年金貰うときになったらありがたみがわかるんじゃないでしょうか。
年金はアテにならない！我々が貰う時はかなり減額される！などと言う人もいますが、先のことはわからないし、払っておいて損はないというのが私の考えです。
そして、国が行っている年金制度よりも割の良い保険商品は各社探しても無いと聞いたことがありますよ。