外部の労働組合に相談しましょう 労働相談は 誰でも1人から加入できる労働組合 プレカリアートユニオン 〒160-0004東京都新宿区四谷4-28-14パレ・ウルー5F TEL03-6273-0699 ウェブ https://www.precariat-union.or.jp/ パワハラは会社の業績を悪化させます 退職には会社都合退職のほうがよく、すぐに失業給付金もらえるが、自己都合退職は3ヶ月かかる、会社都合退職は会社の業績悪化すると出てくる つまりパワハラ=会社業績悪化 ブラック企業の特徴は過労死 ①か、管理職が労働基準法、労組法知らない ②ろ、労働組合ない、あるいはつぶす ③う、ウソを付く管理職、あるいは悪口が得意 ④し、死亡事故、あるいは労災起きる
このまま終わってたまるものか、自分ならそう考えます。公務員になれればそりゃいいでしょう。ただ仕事が始まると大変なこともあるとは思いますが。 この世にはブラック企業がたしかに多いです。どんなに転職してもホワイト企業になんて入れる気がしません。 なのでそこそこのグレー企業を目指せばいいでしょう。残業代がでて、さほど残業が多くないとか、社会保険がある会社ってことならあると思います。 そこそこ休めてそこそこもらえる、まずはハードルを下げて転職し働きながら将来どうするか、他にどんな資格をとればこの先もっと優位に動けるかを考えるというはどうでしょう。 下手に全力で会社のために尽くすというのだけはやめてください。そんな働きがいのある会社になんて入れないし、まず求人を見つけることさえできません。 極端な話、正社員にならないならバイトでもそこそこはあると思います。ブラックで残業代のでない、拘束時間が長い、正社員よりもマシです。 ただ非正規雇用から脱出するのも大変ですから。できればそこそこの正社員がベストですよ。
ブラック企業と闘うしかないです。 世の中は、ブラック企業だらけです。 ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです。 泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。 例えば残業代は、必ずもらえます。労働時間の記録は、残業代アプリを、利用してください‼ 払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。 せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は、二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみて、ください‼
その民間企業がどんだけの「ブラック」なのかは分かりませんが、 公務員にこだわらず別の優良民間企業を探されるのはどうしょうか!? 公務員も意外とブラックなのであまり個人的にはおススメ出来ませんし 正直、そんな公務員に採用されないからって自殺するなんて勿体ない! 残業代未払い(サービス残業)や社会保険無加入等は労働基準監督署に 報告し、弁護士に相談(初回相談無料)したり、個人でもネット加入が 可能な労働組合「ユニオン」に対応して頂く等されては如何でしょうか? 因みにこれまで勉強した事は、公務員に採用されなかったとはいえ、 社会人としてはけして無駄な事ではなかったかと思います。 by 元公務員の現在は契約社員
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