市役所の職員。管理職よりも、時間外手当が付けられる平の職員の方が、収入が多くなるというのはおかしくないですか？こんなんで…

Question

市役所の職員。管理職よりも、時間外手当が付けられる平の職員の方が、収入が多くなるというのはおかしくないですか？こんなんであれば、管理職になんかならずに、平のままの方がいい気がしますが、いかがでしょうか。公務員の給料システムって腑に落ちません。

Answer 1

何言ってんだよ
そんなん何処の会社でもよくある話。
ただ、部下の残業多くなって管理職より給料高くなるのはある意味管理職がちゃんと部下の業務管理や調整ができてない証拠。

Answer 2

超勤手当で収入が管理職超えるって相当な超勤時間ですぞ？そんな状態恒常的に続けたら体壊します。
管理職になりたくないなんて、民間でも公務でも発生している問題です。

Answer 3

そもそも、時間外手当ありきで仕事しているのが間違い。

平が残業で給料高くなるのは、業務管理出来ない管理職が悪いだけで、給料システムは間違いではない。