職場でいじめられています。 嫌がらせというか。同じかな？

Question

職場でいじめられています。
嫌がらせというか。同じかな？好きな会社なので辞めたくないのですが、嫌がらせをしてくる同僚達との関係が改善出来そうに無いため悩んでいます。

私は入社から5年目の30代女性です。
相手は同部署後輩女性2人＋隣部署の同期女性1人。
全員中途採用のパートです。

女性の少ない会社で、私の居る部署だけは私を含めて女性3人です。
私は会社でプライベートな話をするのが苦手なため、あまり会話に参加しないようにして来たのが良くなかったのかな...と思っています。

彼女達は会社の人間の噂話や酷い悪口を毎日言っていて、私はそれも苦手なためやはり会話に参加しないようにして来ました。
プライベートな話・会社の人達の悪口にも率先して参加する女性が入社してから、私は彼女達の標的になってしまいました。

私はそういったコミニュケーションが苦手なだけで、否定もしないくらい興味がありません。
「私あんまり喋るの苦手なんだ～」とまだ雰囲気よく働けていた頃に何度か言いました。空気が悪くならないよう優しく柔らかく言ったつもりです。

現在
・私宛にかかってきた電話を繋いでもらえない
・業務内容の変更や、連絡をしてもらえない
・私のミスを片っ端から上司や他部署に言いふらされる
・私がやろうとする仕事を大声や横から手を出すなどしてひったくる
・私がやろうとする事を動作で遮る

上2つについては私の仕事に支障がありますが、5年務めている仕事なので状況を見て自分でなんとかする事もできるのと、彼女達に言えば機嫌を損ねると思うので黙っています。

全てにおいて「気にしない」を意識し、自分は自分だ、と考え務めてきましたが、何名かから「いじめられてない？」と心配されはじめ、急に落ち込みました。

他者がこれを「いじめ」と見る以上、やはり不自然なのでしょう。
気にしないでいようとしている私が不自然な様子の当事者というわけで...

解決したかったのですが、彼女達は仕事中でも2人、3人でかたまり私の方をチラチラ見ながら話していまして、私は「これはもうどうしようもできない」と考えています。

しかし、現在の仕事が好きです。
転職して新しい仕事を1からはじめるのも大変な事です。
心配してくれる上司もいますが、上司の介入で状況を解決できるわけではないし、彼女達に言いふらされている私のミスによって私の職場内の評価も下がってしまい...

挽回しようにも、仕事を奪われてしまいます。
私がやろうとすると「私がやります」と大声などで制された事柄に「いいえ、私がやります」と言い返すのも彼女達の機嫌を余計損ねると思うので「そう？じゃあお願いします」と柔らかく笑ってみせていましたが、多分それも...腹立つんでしょうね。

どうやら、私が何をやっても腹が立つようです。何もやらなければそれも腹が立つようです。

「彼女達がそのように言っている、貴方はいつも1人でいるよね？いじめられてるの？」と上司から言われました。
私は何と言って良いかわからず、「うーん、変な感じだなあと思ってはいますが、私は気にしていませんよ」と。

何かあったら話してね、と上司達は言ってくれていますが、私の退職以外に解決が無いように思います...。
今朝、どうしても元気が出ず「体調不良」を理由に仕事を休もうとしましたが、彼女達から「貴方の業務を代行する時間がありません」と言われ、遅刻というかたちで午後から出勤しました。

しかし辞めたくない。

という相談です。
解決についてのご意見を頂きたいです。
もちろん「退職すべき」という意見も含め
長くてごめんなさい！

補足

この投稿の翌日(今日)
出勤して、ボイスレコーダー持参で彼女達と話そうと考えていましたが仕事が慌ただしく話をするタイミング合わず。
そうこうしている間に、またたくさんの出来事がありました。
そして彼女達は多くの従業員を次から次へと捕まえて、私の方を見ながらコソコソと話をし続けていました。

私の方は注意散漫で、ミスを連発してしまいました。

信頼できる上司に相談も考えていましたが、最早私は上司に何をどう話せば良いかもわからなくなりました。

退職を申し出る以外無いと、思いました...。
みなさん、真剣にお話してくれてありがとうございました...！

Answer 1

辞めたくないが人質になってあなたの行動に足かせを課してます
辞めてもいいくらいの勢いで同じことを相手にやってやるべきですね
仕事能力が高いなら高いほうが勝ちます
どうせその調子だと貴方は辞めたくないけど精神的に参って退職パターンです
ならまだ反撃の力が残ってるうちにやりましょう

Answer 2

大変でしたね、よく耐えられているなと、そしてそれでも辞めずに頑張るあなたを尊敬します。

私も同じような事に陥った事があります。相手は5〜6人と多くいましたが、数少ない理解者もいましたし、上司も理解の上、私から何も手を出してくれなくていいとお願いしました。上司が庇ったら後が酷くなるので。あなたの場合ほど陰湿ではなかったですしね、陰口、こそこそ、嫌味や嫌がらせなどはありましたが。

あなたのおっしゃる通り、解決法は多分無いです。相手が辞めるか飽きるかしない限り、あなたに原因があるのではなく彼女たちに原因があるので解決は難しいです。上司が入ればチクった事と、上司が庇うことへの嫉妬がさらに悪化させると思われます。
かと言って放置していると更に調子乗るのも確かです。

ご自身でも多分気づかれてると思いますが…「戦う」か「耐える」か。
念のためボイスレコーダーなどでの録音や日記をつけることを検討されてはいかがでしょうか。
証拠があれば何かあってもあなたを守ってくれると思いますし、戦う際にも使える事になります。
多少なりそうやって証拠を持つ事で心のお守りにもなるかもしれません。

仕事上、支障が出ていることは慎重に対応してくれそうな上司にご相談されてはいかがでしょうか。
また仕事の変更点などは直接伝えてもらえないか、お願いしてみましょう。

彼女達はやたらと態度や立ち位置が高いようですが、そんなに会社の立ち位置が高い方々なのですか？
普通そんな人達が言う噂など耳に入れても評価にまで影響しないと思うのですが…その方々が余程仕事ができて会社的に何かしらの権力がおありなのか、または聞き入れる一部の上司が無能なのか…

私は解決法というか、あなたが思う争わずに穏やかに解決したい、とおっしゃる気持ちを考えれば、証拠を集め上司に相談して異動を求めるのが1番かなと思います。
もちろんその3人がいない部署へ。

女の世界っていつまでも女子中高生みたいな事しててうんざりします。
仕事しにきてるのに何かしたいんだ、とこういう話を聞くといつも思います。

あなたの環境が少しでも良くなることを願っています

Answer 3

貴女の後輩にでかい顔をさせる職場や上司も、なんだか頼りないですね。見る人が見たらすぐに状況を見抜くと思いますよ。と言っても、人間観察力のある人ってあまりいないですね。貴女自身もパートなのですか、それとも社員ですか。

まず、そこが好きなら決して自分から辞めてはいけません。貴女が辞めたら、その３人は祝杯をあげますよ。悔しくありませんか。それに、こんな状況だから次の仕事に就くまで相当の困難に直面します(一部の業界は好景気らしいですが)。

しかし小学生のいじめと何も変わらない。そんな低能が生意気に子供なんか産むから、いつまで経ってもいじめが無くならないわけです。

上司に聞かれたときに、事情を正直に言わなかったのは失敗ですね。上司も薄々気付いていたから、そんな質問をしたのだと思いませんか。すぐにでもこれまでの経緯を話して、仲裁に入ってもらうほうがいいと僕は思います。貴女がいい人やってたら、低能三人組はますます図に乗りますよ。

Answer 4

大変ですね…。
よく耐えてらっしゃるなぁと、偉いなぁ…と思います。
(上から目線に聞こえたらすみません！そう言うつもりは全く、一切有りません)

悪口を言っている人って、仕事中に言ってるんですよね。なので仕事が出来ないか遅い人が多く、また評判も良くないです。
戦えば質問主様の味方の方が多いと思います。

ただ…、戦う価値があるかどうかもありますし、上司や会社の方針にかなり左右されるので、オススメはできません。

仕事が好きとのこと、それは同業他社では実現出来ませんか？
例えば、保険の販売なら、会社が違っても保険の販売は出来ますよね？クルマの販売だってメーカーや販売店を変えれば内容はそれほど変わりませんし、経験を活かせます！
トラックの運転も、経理事務も、営業事務だってメーカー違いなら若干視点が変わるだけです。

正直、このままでは、仕事さえ嫌いになってしまったり、精神的にまいってしまうのでは無いかな…？と、心配です。

私なら…ですが、上司にいじめに遭っている事を伝え(された事も控えて置いて書面や口頭等で伝え)、退職の意思を伝え、「けれどこの仕事は本当に好きなので、同じ職種で転職先は探そうかなと思ってます」と、言えそうならぽろっと一言伝えると思います。
試すようですが…、上司や会社が、どう動くかを見ます。
もしきちんとした上司(や会社)なら、質問主様のような真面目な方が競業他社に行ってしまう上に、自分のところに残るとのは悪口好きな女…、困るな、と思うかもしれません。
揉め事は嫌だからと、「わかりました」とすんなり退職を了承されるかもしれません。
勿論、退職する事を決心できてからの手段ですが…、解決する手段は、どちらかが居なくなるしかありません。
現状のメンバーのままでの改善は先ず望めません。

質問主様には5年で培われたある程度の人脈と経験があると思いますので、コロナ渦なので安易には言えませんが、転職も視野に入れた上での行動もアリかな？と思いました。

私の職場は、私語も多くて人によっては喋ってばっかで(笑)結構キツイですが…、干渉されないし標的にされないという意味では、恵まれて居ますね。
でも、別に他社でも良いです(笑)。今の会社は嫌いじゃないし恵まれてるけど、他社も楽しいかもしれないし。似たような事をするならスキルを活かせますから、ぶっちゃけどこでも良いんですよね…。