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コロナ禍で給料が下がり憂鬱です。 給料は完全歩合制のサービス業です。 客が減って丸一日暇な日もあります。(客が一人とか。) 去年の年収は250万くらいでした。 ちなみに子供が二人いるので週25時間程度のパート勤務です。 子供の送迎を頼んでいたファミサポはコロナの影響でサービスを停止してしまったため、高い民間のシッターサービスを頼むことになり、月6万円以上の出費があります。 手取り15〜20万円の中から6万円出て行くのがキツイです。 旦那はいるので最低限の生活はできてますが、マンション購入時のローンもあり、子供に習い事などをさせるほどの余裕はありません。 コロナのせいで色んな夢や予定が崩れました。 ちなみに長男は発達障害(IQは高いが情緒や行動に問題あり)で、次男は夜泣きがひどく、旦那のモラハラもあり、仕事だけでなくいろんなストレスが重なって八方塞がりです。 上司にシッター代が嵩む事を伝えて昇給を交渉したのですが、一蹴されただけでなく、「このご時世でお前を雇ってやってるのに、感謝されるどころか逆に給料を上げてくれとは!酷すぎる」といった内容のことを言われ逆に被害者ヅラされる始末でした。 職場は赤字、存続も危うい状況。 上司は「お前らのために店を残してるんだ、ありがたく思え。いつでも潰そうと思えば潰せるんだぞ」と考えている様子…。 昇給は望めないばかりか、夜が遅いのでシッター代が出て行く。 転職活動をする元気も出ない。 人手不足なのですぐに辞めさせてもらえない気もする。 就職情報を閲覧してみたものの、子持ちの私を雇ってくれそうな会社も無い。 弱気になってしまい、この一年以上まともに夜も眠れません。 どうすればいいのでしょうか? 私の望みは、短い時間で納得できるぐらいの収入を得て、夜ぐっすり眠り、子供達に笑顔で接して、少しくらい読書などをする時間の余裕があり、憂鬱な気分を感じずにはつらつとした気分で毎日を過ごす事です。 そのためにまず何をすれば良いのでしょうか? 仕事の面での以外にも、心の持ちようとか、気分の切り替え方、あるいは具体的・物理的な動き方だけでなく、精神面や人生観といった観点からもアドバイスが欲しいです。 今、思考力が低下しており、ろくに考えることもできません。
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旦那さんがいらっしゃるのですよね。 旦那さんとまずは話し合われることが妥当かと思います。 いくらモラハラされるからといってもお子様二人の両親には違いありません。 コロナ禍などは単なる言い訳、キッカケでしかありません。 それ以前に旦那さんと計画的に話し合っておく必要があったと思います。 まだ、間に合うと思います。 旦那さんと今後について話し合う時間を持つべきと考えます。
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