教えて!しごとの先生
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今月から派遣でコールセンターで働いています。初回契約期間が3月末までで、諸事情により更新せず退職しようと思っています。

今月から派遣でコールセンターで働いています。初回契約期間が3月末までで、諸事情により更新せず退職しようと思っています。が、OJT期間中に契約終了となる可能性があります。 指導してもデビュー前に退職してしまうならすぐに辞めてしまう方が良いのでしょうか? 派遣先は、では即日来なくていいですと言ってきますか?それでもいいですけど。 人件費かかるし。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    採用側の意見を言います。 ぶっちゃけると、3月末の契約となると働かせていただく企業側には、働くことが決まった時点で3月末までの人件費を人数分既にお支払いしてしまっているんですよね。 契約期間満了前に辞めてもその人件費は返ってこないので、ぶっちゃけあなたが辞めると赤字になるので黒になるまで補填ができなくなるという裏事情があります。 なので採用側としては契約期間満了までは働いて欲しいというのが本音なので、恐らく止めに入ると思いますね

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