メーカー営業に従事している34歳会社員です。 小規模の担当が多く主要担当先を持たされていないので忙しいわりに評価されま…

Question

メーカー営業に従事している34歳会社員です。

小規模の担当が多く主要担当先を持たされていないので忙しいわりに評価されません。他の人の担当数より6倍近くの件数を持たされているが、売上は少ないという状況です。
売上は少ないのですが他のまわりの人を見ていると電話とメールが私の方がまわりの人より圧倒的に多いです。

既存拡販をして徐々に売上は上がっていますが、既存の担当先の対応だけで手一杯で新規開拓をしている余裕が情けないですがありません。

この評価されない状況から脱したいのですがどうすれば良いのでしょうか？なんとか新規開拓と既存拡販で売上を増やすしかないのでしょうか？

Answer 1

それ上に言って下さいよ。