[育休中に夫が出向になりそうです] 来月出産予定なのですが、夫が来年の早くから出向になりそうです。（遠方です）

Question

[育休中に夫が出向になりそうです]
来月出産予定なのですが、夫が来年の早くから出向になりそうです。（遠方です）私は正社員で働いていましたが、夫の出向に合わせて退職し（扶養に入る）、家族で引っ越そうと考えています。
ただ、子供が産まれてすぐは不安なので、半年ほど実家で子育てした後、夫の所へ引っ越そうと考えています。

そこで、退職のタイミングをどうしようか迷っています。
すでに今の段階で退職の意思は固まっていますが、家計的には実家に居る内は育休手当をもらいながら子育てをし、半年後の引っ越しのタイミングに合わせて退職したいです。

しかし、育休手当は復職を前提とした手当なので、モラル的に今すぐ退職すべきか悩んでいます…（ちょっとセコい考えかなと…）

※ちなみに今は賃貸に住んでいますが、夫の引っ越しと合わせて退去し、私の住所は一度子供と一緒に実家に移す予定です。

法的な面や、扶養手続き等の面も踏まえてアドバイス頂けると幸いです。
よろしくお願いします！

Answer 1

はじめから復職する気もないのに育児休業し、給付金をもらうのはモラルの問題ではなく完全に詐欺、不正受給です。
もし発覚すれば受給金額の3倍を返すことになります。