能力がなく就職できません。どうしたらいいでしょうか。

Question

能力がなく就職できません。どうしたらいいでしょうか。30代に突入したフリーターです。
就職するために能力を身につけ、それを認めてもらうにはどうしたらいいでしょうか？
大学在学中に司法書士試験に合格し、卒業と同時に司法書士事務所に就職しました。
しかしながら、半年ほどで辞めてしまいました。
所長が無資格の息子に経営を譲って引退し、私の資格で仕事をすることになったからです。
懲戒処分になっては困るので辞めました。
こんな経緯で次の職場を探すはめになったのですが、この転職理由では、採用してくれるところもなく、
フリーターをしながら、まずは行政書士試験に合格。その後税理士試験に挑戦し、全科目合格し、
宅建も取りました。
でも、就職活動の成果はさっぱりです。募集がなく、就職難というよりも、人手は足りないが、
私自身に問題があるので採用したくないといった感じです。こんな感じで200社以上に不採用になりました。
独立開業系の資格はありますが、長年低賃金のフリーターで、
就職するため、自己投資（勉強費用）に多くの金銭を投じてきましたので、開業資金がありません。
だから、やっぱり就職しか手がありません。
採用されるには、今後どんな努力をしたらいいでしょうか？
コンサル系や不動産関係に関心がありますが、就職できるなら業種は問いません。
何をどうしたら、定職にありつけるのでしょうか？

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Answer 1

能力はありますよね。

本当に、退職理由が原因ならば、
別の退職理由を言えば受かるでしょう。

他のところに問題があるような気がします。
今までの応募したときの状況や、どの時点で不採用といわれたのかを分析して、
どこに問題があるのかを考えてみてはいかがでしょうか。

Answer 2

パソコンで、行政書士や司法書士調べてみな、

募集しているところあるよ。

Answer 3

退職理由は、「試験勉強に重点をおくため」で良いのではないでしょうか。

質問者様は能力がないのではなく、「勉強する意欲」はあるのですが
「仕事をする意欲」が欠けている感じがします。
勉強に逃避していませんか？

取得した資格を活かして、顧客や相談者のために働こうと思う
ことではないでしょうか。

Answer 4

あなたは能力のない人ではありません。
それなりに勉強が必要な資格をいくつも取った「努力できる人」です。

就職活動は能力のない人が落ちるって言い切れません。
ほんの2,30分の面接でその人の能力とか人となりが全てわかるわけではありませんから、その面接の間に「採用したいと思わせる人間」を演じればいいのです。
あなたのことを知っているわけではないのでわかりませんが、何かコミュニケーションできなさそうな人間、ととられたりしてそれで落ちているのではないですか？
本当の性格がどうであろうと、面接時だけでも明るくハキハキとして素直な人間であるように見せれば合格できますよ。
そういうことが出来なくて、面接でぼそぼそしゃべったり挙動不振だったり身なりが不潔だったりする人は落ちます。
あなたは立派な資格をいくつも持って人に誇れるし、絶対にあなたの能力を必要としているところはあるはずです。
ありのままの自分を見せずに、面接で自分を魅せるというところを頑張ってきてはどうでしょう？
あと会社ですが、やっぱりあなたが今持っている資格を生かせるような仕事がいいと思います。
あと転職理由は別に問題ないと思うのですが。。むしろ転職して当然の常識的人間だと思いますが…。
大企業だけでなく中小企業とか小さな事務所とかも受けてますか？規模にはこだわらないほうがいいと思います。文面を見るに、こだわってはいないと思うのですが。一応。
私は、あなたは努力しているすごい人だと思いますよ！
最初の退職理由は決してあなたの自己中心的なものではありませんし、「年はそれなりにいっており、職歴もきちんとしていないけど頑張ります！」とやる気と情熱を見せれば十分資格に関連する職業で就職できると思いますけど…。口だけでなく、その資格を取った努力という証拠があるのですから。
とにかく面接の仕方を見直したほうがいいのかな？と思います。
もう面接で十分明るくハキハキ情熱を見せている、というのでしたらちんぷんかんぷんな回答でごめんなさい。他の問題点は特に分かりません。
頑張ってください！