違います。 農業は労働基準法の労働時間等の規定が 適用にならないだけ。 最低賃金は勿論守らなきゃいけません。 だから時給で働いているのなら 働けば働くほど給料増えます。 農業以外の事業で言えば 管理職になったサラリーマン みたいなもんだね。 時間外という区切りが無いので 時間外手当という普通の企業の 平社員のような割増の部分がないだけです。 だから残業代はありますよ。
それ働くとは言わない。 お手伝いして、おこぼれを授かるってだけだから。 たぶんマトモな手当を出す気なんて無いんとちゃう? 働くというのは、就業契約を結んで労働法にのっとった仕事をする事だよ。
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