人材紹介会社紹介で企業に応募していますが・・・

Question

人材紹介会社紹介で企業に応募していますが・・・人材紹介会社からの案件で企業に1月8日正式に応募していますが1月27日時点で何の連絡もありません。これってあんまし芳しくない状況ですか？1週間経過して人材会社担当に電話しましたが年始挨拶で社長が出回っており・・・という回答でしたがもう27日。催促もいいのですがあきらめた方がよいのでしょうか？

補足

お二方回答有難うございました。今日こちらから聞いたらあっさり他の紹介先で決まったらしいと・・・他人事。ただ書類を出しただけみたいな感じでした。この紹介会社は即登録解除しました。両方にベストアンサーにできないですかね？それじゃベストじゃないですか(笑)

Answer 1

ちょっと長いですね。
たしかに、年始ということもあり結果だしに1か月くらいかかる事もなきにしもあらずです。
いろんな理由があると思いますが、人材紹介会社（営業担当）に力がなくて、
人事から返事がもらえていない可能性もあります。
催促してもいいと思いますよ。
うかうかしていたら、自己応募者や他社から紹介された方で選考が進んでしまうかもしれません。
もし、ダメでも自己応募してみてください。
人事からの（人材紹介会社での）書類選考見送りの理由の中には、
自己応募だったら通過レベルだけど、年収の30％を払うなら不通過
というのがあります。本人に知らされる事はあまりないですが・・・。

Answer 2

人材紹介会社は求職者の為に有るのではありません。
キャリアアドバイザー（CA）にしたら求職者は商品なのです。
商品だからCAは自分が売り込み易いものしか企業に勧めません。
希望しない企業、ラーメン屋にタクシー会社もいわゆるブラック企業も勧めてきます、放置だってあります。

媒体は複数を利用する事を強くお勧めします！
２社掛け持ち、求職サイトやハローワーク、ホームページから直接応募等。
一つだけだと停滞します。

参考にして下さい
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html

Answer 3

正式に応募したのなら紹介会社はきちんと説明する義務があります。
結果が出ていないのなら、今までの経過や、現況、結果の出る予定の日等まででも連絡して当然です。
社長の年始まわりなんて、社内の事情です。
状況からあきらめた方がいいのかもしれませんが、紹介会社にも責任を果たさせ、次につなげましょう。
だめなら理由とか、転職市場の現況とか聞いて、少しでも次の役に立てたいですね。