「人材会社」を含む質問

人材会社の総合職の内定をいただき、転職を考えています。25歳、大卒の女です。 若手は主に営業(人材コーディネーター)か採用担当(新卒、中途)に振られるよう...

手は主に営業(人材コーディネーター)か採用担当(新卒、中途)に振られるようで、ジョブローテーション有りです。 研修もしっかり受けさせていただけるみたいで、配属はその後決定です。最初は営業の可能性高いみたいです。 30代で人事部への転職を目指す場合、今回の職歴は経験としてはカウントできますか？狙うとしたら採用業務のところかなとは考えています。 前職で1年間だけ新卒採用担当をしていたこともあり(部署ではなく兼任業務だったため緩かったですが…)、今回は更にそこの経験をしていきたいと思い転職活動をしていました。 また、次回転職時までに取得しておいた方がいい資格もあれば教えてください。 以下の資格は検討していますが、実際のところどうでしょうか。 ・簿記2級 ・メンタルヘルス・マネジメント検定 ・キャリアコンサルタント(採用担当は実務経験になりますかね？ダメでも講座を受けて取ろうかなと思います) ・安全衛生推進者(衛生管理者の実務経験をできそうにないため) ・社労士(望み薄いですが…)

人材派遣会社って誰かと企業を繋ぐのではなく自分が派遣されて派遣先で働くのでしょうか？

人材派遣会社って誰かと企業を繋ぐのではなく自分が派遣されて派遣先で働くのでしょうか？

人材会社の求人にエントリー中です。 大手企業（Zとします）の完全子会社の人材会社です。 その人材会社（Aとします）で正社員として雇用され、Zのグループ企業内

です。 その人材会社（Aとします）で正社員として雇用され、Zのグループ企業内で就業するようです。 Zのグループ企業内に数年毎に異動しながら働くようです。 これはいわゆる無期雇用派遣でしょうか？ 就業先企業からすれば、派遣社員としての扱いなのでしょうか？ 普通の正社員と違いはありますか？ 別の会社で正社員の内定を頂いているのですが、条件が同じであればそちらの方が良いのでしょうか？

人材派遣会社を経営している方と話す機会があったのですが、宅建士は取ってもあまり意味がないと聞きました。 しかし、知恵袋では、不動産業界では有利、かつ、どの...

味がないと聞きました。 しかし、知恵袋では、不動産業界では有利、かつ、どの会社も不動産を所有しているので総務部への就職にも有利という回答を見かけました。 結局のところどっちでしょうか？

人材紹介会社と人材を受ける会社はどのタイミングで契約を結ぶのか？

29歳の人材会社に勤めてる者です。 人生どん底に追い込まれてるので、今後どのように仕事人生歩んでいこうか悩んでます。正社員が優遇される日本社会なので、正社...

に仕事人生歩んでいこうか悩んでます。正社員が優遇される日本社会なので、正社員で居続けたいと思いつつ、正社員は合わないとも思ってます。 色んなことに興味はあり、気持ちとしてはベンチャー企業に就職したいのですが、これだけ失敗してるので基盤の整ってる企業に勤めたい気持ちが強くなってきました。 でも、単調な業務は嫌です。 ---------- 新卒で英語教室（アシスタント職）に入りました。それは、その時面接が大の苦手で、更にやりたいことがなかったので志望動機も明確にできなかったので、そこしか内定が出ず、そこに入りました。でも、離職率がすごくて、人がおらず、先生にならざるを得なくなったのですが、教えるのが得意でなかったのと、不注意で子供をちゃんと見ていなくて怪我を負ってしまった子が出てしまい、退職することに。 その次にIT業界に入って、計4つのプロジェクトに入ったのですが、どれもあまり楽しいものではなかったです。最後のプロジェクトではアラート監視をしていたのですが、わからなければ質問していたのに、質問が少ない、覚えが悪いと言われたりして、結局その業務は抜けることに。 IT業界が楽しくなかった（興味がないわけではない）のと、もっと社会貢献性の高い業務に就きたいと思い、自分が元々関心を持っていた特定技能労働者向けの人材紹介業に入ったのですが、業務量・ノルマが多く、またマルチタスクができないと言われ、退職を言い渡される。

人材会社の常用型派遣の内定を貰い、ようやく内定をもらうことが出来ました。 雇用先会社と勤務先会社は異なる形になるが、厚生年金、有給、賞与、退職金が貰え、待...

会社と勤務先会社は異なる形になるが、厚生年金、有給、賞与、退職金が貰え、待遇面では雇用先と勤務先が同様の正社員と変わらないということですが、本当にこれで長く働けるのか不安です。ネットで検索するとやめとけという意見も多く出てきます。

人材派遣会社のワークナビという会社があるのですが、求人サイトで時給が高い好条件で募集がかかっています。 （時給はだいたい1700円から2000円ぐらい） ...

募集がかかっています。 （時給はだいたい1700円から2000円ぐらい） 一度や二度じゃないのですが、毎回応募するたびに書類選考をするとか言って結果は1週間後ぐらいと言われ、だいたい1週間後ぐらいに電話がかかってくると毎回時給の安い他の仕事を紹介されます。 なぜか理由を聞くと希望してた 求人はすでに埋まってしまったと言われます。 しかし、またすぐに同じ求人が新しく出ています。 毎回です。もう4回目ぐらいです。 これって釣り求人とかですか？ 実際に派遣会社のワークナビの求人に記載されている時給の金額そのままで働けた人はいますか？ ワークナビの求人の時給は本当ですか？

人材派遣会社について 質問します。 人材派遣会社は けっこうピンチだと 思うのです。 パートタイマーですら 人手不足ですから 派遣会社はもっと 人手

す。 パートタイマーですら 人手不足ですから 派遣会社はもっと 人手不足ですから かなりピンチだと思うのです。 実際どうでしょうか？

人材会社に勤めております。 過去の応募者から会社のアドレス(共有アドレス)宛にその方より動画が送られてくるようになりました。 最初、履歴書なのかと思い、開い

の方より動画が送られてくるようになりました。 最初、履歴書なのかと思い、開いたら礼拝動画でした。 間違いなのかと無視をしましたが、連日届いているようです。応募者は牧師になった？とかで、その教会には幼稚園もあり、最近できたものでもないようなのですが、 気持ちが悪くて、送ってきて欲しくないと個人的に感じています。 過去の応募者相手に我慢するしかないのでしょうか。社内の者はそのメールのことを触れないので、話題にもできません。