「人材会社」を含む質問

人材会社の求人にエントリー中です。 大手企業（Zとします）の完全子会社の人材会社です。 その人材会社（Aとします）で正社員として雇用され、Zのグループ企業内

です。 その人材会社（Aとします）で正社員として雇用され、Zのグループ企業内で就業するようです。 Zのグループ企業内に数年毎に異動しながら働くようです。 これはいわゆる無期雇用派遣でしょうか？ 就業先企業からすれば、派遣社員としての扱いなのでしょうか？ 普通の正社員と違いはありますか？ 別の会社で正社員の内定を頂いているのですが、条件が同じであればそちらの方が良いのでしょうか？

人材会社の常用型派遣の内定を貰い、ようやく内定をもらうことが出来ました。 雇用先会社と勤務先会社は異なる形になるが、厚生年金、有給、賞与、退職金が貰え、待...

会社と勤務先会社は異なる形になるが、厚生年金、有給、賞与、退職金が貰え、待遇面では雇用先と勤務先が同様の正社員と変わらないということですが、本当にこれで長く働けるのか不安です。ネットで検索するとやめとけという意見も多く出てきます。

人材派遣会社を経営している方と話す機会があったのですが、宅建士は取ってもあまり意味がないと聞きました。 しかし、知恵袋では、不動産業界では有利、かつ、どの...

味がないと聞きました。 しかし、知恵袋では、不動産業界では有利、かつ、どの会社も不動産を所有しているので総務部への就職にも有利という回答を見かけました。 結局のところどっちでしょうか？

人材派遣会社のワークナビという会社があるのですが、求人サイトで時給が高い好条件で募集がかかっています。 （時給はだいたい1700円から2000円ぐらい） ...

募集がかかっています。 （時給はだいたい1700円から2000円ぐらい） 一度や二度じゃないのですが、毎回応募するたびに書類選考をするとか言って結果は1週間後ぐらいと言われ、だいたい1週間後ぐらいに電話がかかってくると毎回時給の安い他の仕事を紹介されます。 なぜか理由を聞くと希望してた 求人はすでに埋まってしまったと言われます。 しかし、またすぐに同じ求人が新しく出ています。 毎回です。もう4回目ぐらいです。 これって釣り求人とかですか？ 実際に派遣会社のワークナビの求人に記載されている時給の金額そのままで働けた人はいますか？ ワークナビの求人の時給は本当ですか？

人材紹介会社に転職しようと考えています。 実際に働いてる方の意見を聞きたいです。 やりがいと大変なこと大雑把でも良いのでぜひ聞かせてください！ また、月...

やりがいと大変なこと大雑把でも良いのでぜひ聞かせてください！ また、月当たりの平均残業時間や土日出勤等の頻度についても教えてください。 転職の軸が給料よりもやりがいなので、そちらよりの回答は嬉しいです。 ちなみに将来的には人事職を目指してます。

人材派遣会社というのは、過去に会社や企業へ人材を派遣して人間関係等トラブルを起こした人材は、ブラックリスト入りして二度とお仕事紹介しないものですか？ 人材...

した人材は、ブラックリスト入りして二度とお仕事紹介しないものですか？ 人材派遣会社の営業も仕事だから、人手が欲しい会社や企業へじゃあ人材は紹介しませんで済むものですか？

人材紹介会社と人材を受ける会社はどのタイミングで契約を結ぶのか？

人材派遣会社について 質問します。 人材派遣会社は けっこうピンチだと 思うのです。 パートタイマーですら 人手不足ですから 派遣会社はもっと 人手

す。 パートタイマーですら 人手不足ですから 派遣会社はもっと 人手不足ですから かなりピンチだと思うのです。 実際どうでしょうか？

29歳の人材会社に勤めてる者です。 人生どん底に追い込まれてるので、今後どのように仕事人生歩んでいこうか悩んでます。正社員が優遇される日本社会なので、正社...

に仕事人生歩んでいこうか悩んでます。正社員が優遇される日本社会なので、正社員で居続けたいと思いつつ、正社員は合わないとも思ってます。 色んなことに興味はあり、気持ちとしてはベンチャー企業に就職したいのですが、これだけ失敗してるので基盤の整ってる企業に勤めたい気持ちが強くなってきました。 でも、単調な業務は嫌です。 ---------- 新卒で英語教室（アシスタント職）に入りました。それは、その時面接が大の苦手で、更にやりたいことがなかったので志望動機も明確にできなかったので、そこしか内定が出ず、そこに入りました。でも、離職率がすごくて、人がおらず、先生にならざるを得なくなったのですが、教えるのが得意でなかったのと、不注意で子供をちゃんと見ていなくて怪我を負ってしまった子が出てしまい、退職することに。 その次にIT業界に入って、計4つのプロジェクトに入ったのですが、どれもあまり楽しいものではなかったです。最後のプロジェクトではアラート監視をしていたのですが、わからなければ質問していたのに、質問が少ない、覚えが悪いと言われたりして、結局その業務は抜けることに。 IT業界が楽しくなかった（興味がないわけではない）のと、もっと社会貢献性の高い業務に就きたいと思い、自分が元々関心を持っていた特定技能労働者向けの人材紹介業に入ったのですが、業務量・ノルマが多く、またマルチタスクができないと言われ、退職を言い渡される。

人材紹介会社の手数料について。 最近、やたらと人材紹介会社が乱立してますね。私もそちらで就職が決まったクチではあるのですが、ちょっと調べたら手数料がとんで...

そちらで就職が決まったクチではあるのですが、ちょっと調べたら手数料がとんでもなく高い事に気が付きました。 数社見ただけですが、就職者の「想定年収」の80〜100%勿論早期退職等は返金があるようですが、1年たったら返金無し。 えっ無茶苦茶じゃないですか？ボロ儲けやん… これ企業側からしたら給料出したく無くなりますよね。却って就職者が不利になるような気がするのですが、どうなんでしょうか？