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営業事務で働いています。コロナウイルスで お子さんの預け先がなくて休んでいる人がいます。 それは仕方がないことだし 助け合わなきゃならないのですが 人が少なすぎて 仕事がまわりません。 上司は明日にまわせる仕事は明日に回して良いとか言うけど 締め切りがある仕事が次から次へと来るし 仕方がないし諦めて働いていました。 そんな中、営業に去年入った女性社員が コロナだからやることなくて暇だと話していて 泣きたくなりました。 こっちはこんなに忙しいのにと思ったら 急に疲れがどっときてしまいました。 暇だからこれやりますよとか言われたんですが やり方を説明するのに返って時間がかかるから なんだかせっかくの親切がありがとうと言えなくて なら会社の掃除して欲しいなとか ゴミ捨てして欲しいなとか 無い物ねだりばかりしてしまいます。 でも、そう言う雑用はしたくないみたいです。 会社は順番に平等に休めるって言うけど 子供がいない私は休みにくいです。 休んだ人の分の仕事もやっているんだから せめて臨時給料くらいもらえないかなとか思うけど難しそうです。 コロナが落ち着いたら転職しようかと思っています。 7人いる営業事務が 3人しか来れてなくて 休んでいる人から お願いしますと仕事の依頼が来るとイライラしちゃうし もう限界みたいです。 子供がいるんだから仕方ないでしょって嘲笑ってる気さえしてしまいます。 実際はそんなこと絶対にないのに。 3人しかいないのに私まで休んだら 2人だけになってしまいます。 でも休んでも良いのでしょうか。 休んだもん勝ちな気がします。 幸い有給も大量に余っています。 ただ、自分が休んだら後の2人に迷惑がかかると思うとなかなか休めません。 いつか自分も結婚して子供ができたら 同じように休むかもしれないから やっぱり今は我慢して休むのも諦めるしかないのでしょうか。 それとも、今考えているのは 残った3人全員で一斉に休もうって そしたら会社も考えてくれるかなって、、、。 ちなみにテレワークは却下されてしまいました。 会社の書類を持ち出したらダメだから 電話に出る人がいなくなるからとかいろんな理由でだめでした。 みなさんの会社はコロナだけど休めますか?
すみません。書いた記憶のない返信が投函されていました。 私はコロナでもなければ熱もありません。 誰かがいたずらでやったのかもしれないです。 でも、自分が仕事が出来ないバカだって 言われたのは素直に悲しかったので 潔く認めて、これからは頑張りたいと思います。
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今、辞めたら次の仕事はなかなかありません。 ほとんどの企業が大ダメージで倒産も増えています。 トヨタ自動車が80%ダウンはしゃれになりません。 次の仕事を見つけたら転職もいいかも? 逆に今の時期は仕事がある事事態がありがたいと思いますよ。 会社内の差はどうしても出てきますよ。
え?長々書いて質問それだけ? 休める職場もあれば 通常通りの職場もあります。 それ聞いて何になるんですか? 大量の有休使ってもいいですけど、 それやったら休園で仕方なく 休む人より評価下がるでしょうね。 一度失った信用を取り戻すのは 容易じゃありません。 今だけなんですからちゃっちゃと 仕事してください。 知恵袋書いてる余裕あるなら まだまだ十分働けます。
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