定年後1年（失業給付を受けていた）してからその後、働いていた会社の関連会社で働くのに違う会社（B社）から派遣での契約とな…

Question

定年後1年（失業給付を受けていた）してからその後、働いていた会社の関連会社で働くのに違う会社（B社）から派遣での契約となってC社（関連会社）で働いて4年目に入ります。昨年でしたか派遣ではなく出向契約になり、現在に至っております。それはいいとして。
実際はA社（有限会社：従業員20人）からその100％子会社のB社に出向して、そこからさらに派遣されてC社（関連の会社：従業員400名位）に働くという契約でスタートしました。
ところが。いきなり「健康保険証が新しくなりました。（この3月１日～）」と送って来ました。協会健保で同じですがB社の保険証でした。（A社の保険証は返却）給与振り込みの名前がA社からB社になってましたので、私はA社からB社に出向でなく、転籍になりB社の契約社員になった。そしてC社へ出向しているという状態だと思います。B社とC社は関連会社でもなんでもなく、B社はC社に派遣社員を提供する。という会社でした。私だけでなく、知ってる限りにB社からC社に現在4人出向しているはずです。
A社とB社は私を今回A社からB社への出向をやめて、B社の契約社員にする。ということで会社側のメリットは何かあるのでしょうか。

ちなみに、私がA社の契約社員でなくB社の契約社員になったことで何かデメリットはあるでしょうか。（給与、働き方、有給、等何も変わらないと言ってます）

Answer 1

なにもない